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[单选题]

通源的企业文化中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

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C、高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

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更多“通源的企业文化中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()”相关的问题
第1题
《行政管理条例》中关于“高压线、红线、底线”的说法正确的是()

A.高压线:企业规章制度;红线:国家法律法规;底线:价值观(个人、企业)

B.高压线:价值观(个人、企业);红线:国家法律法规;底线:企业规章制度

C.高压线:国家法律法规;红线:企业规章制度;底线:价值观(个人、企业)

D.高压线:国家法律法规;红线:价值观(个人、企业);底线:企业规章制度

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第2题

把反面典型当作人生的一面镜子,认真检视自己能否始终不忘入党初心,保持定力、抵制诱惑;思考自己如何能够守牢(),不越规章(),不碰法律(),结合工作实际谈感受、谈问题、谈警醒,让警示教育真正入脑入心,防微杜渐

A.基线 红线 高压线

B.红线 底线 高压线

C.底线 红线 高压线

D.红线 高压线 底线

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第3题
“三线”防控体系指()

A.守住安全底线

B.不踩纪律红线

C.不碰法律高压线

D.不忘安全预防警戒线

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第4题
严格遵守党的纪律、法律法规、监管政策制度、行业自律规范以及本行规章制度;敬畏规则,牢固树立“合规经营就是核心竞争力”的理念,自觉抵制违纪、违法、违规等不当行为,坚持()

A.不破政治纪律底线

B.不越法律法规红线

C.不碰监管高压线

D.积极维护本行和客户的合法权益

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第5题
公司的合规考核办法中规定哪些违规问题等级分类()

A.高压线

B.红线

C.黄线

D.灰色问题和基础作业

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第6题

根据《中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见》,关于严守资源环境生态红线有关说法,正确的是()。

A.树立底线思维,设定并严守能源消耗上限,环境容量底线,生态保护红线,将各类开发活动限制在资源环境承载能力之内

B.树立底线思维,设定并严守资源消耗上限,环境质量底线,生态保护红线,将各类开发活动限制在资源环境承载能力之内

C.树立底线思维,设定并严守能源消耗上限,环境容量底线,生态保护红线,环境准入负面清单,将各类开发活动限制在资源环境承载能力之内

D.树立底线思维,设定并严守能源消耗上限,环境质量底线,生态保护红线,环境准入负面清单,将各类开发活动限制在资源环境承载能力之内

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第7题
“伊利高压线”是伊利文化不能容忍的行为底线,是与伊利文化和价值观完全背道而驰的行为,严禁触及()
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第8题
星河智善生活“红线”是()

A.工作中的高压线

B.绝对禁止行为

C.财务标准

D.行为规范

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第9题
隐瞒或不处理重大问题属于什么情节()

A.高压线

B.红线

C.黄线

D.违规

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第10题
未执行公司制度流程,可能会给公司造成重大损失或风险的行为,属于以下哪个等级的违规违纪问题()

A.高压线问题

B.红线问题

C.黄线问题

D.灰色问题

E.基础作业问题

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第11题
影响项目开工周期长制约因素包括()

A.溶洞、水位、地基、岩土等地质因素

B.规划调整、政府换届等政府因素

C.高压线、坟墓、池塘、红线内外道路、民房等不利因素

D.停建缓建等其他因素

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