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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于客服类的是()

A.客服语气态度差

B.问题响应不及时

C.业务技能差

D.言语冲突

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ABC

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第1题
发起为“肢体冲突、言语不当、不上门、客服语气态度差”必须结束为“肢体冲突、言语不当、不上门、客服语气态度差()
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第2题
以下哪种说法正确()
A.客户需求-物料及包装需求-未按需提供需按服务体验投诉指向方代码结束B.自助渠道发起工单,发起为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好,核实后责任属实按正确类型(发起类型)结束,核实为无责,按客户自助发起建议结束,如存在其他责任,应重新发起正确声音C.客反馈寄出前是返修品,寄出损坏,可归类为寄出前已损坏D.自助发起为投诉类,客户描述内容没有投诉问题,经核实为需求类,归类为客户自助发起建议
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第3题
自助渠道发起工单,发起为“肢体冲突、言语不当、客服语气态度差”必须结束为“肢体冲突、言语不当、客服语气态度差()
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第4题
关于归类以下说法正确的是()
A.微信线下评价,发起的素质形象差,投诉类型与描述内容一致,如核实投诉成立,应归类为素质形象差,如果核实客户原因弄错了,应按客户自助发起建议结束B.人工发起为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、辱骂客户、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好必须结束为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、辱骂客户、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好C.自助渠道发起工单,发起为肢体冲突、言语不当、客服语气态度差、销售态度不好、财务态度不好、营业员态度不好,核实后责任属实按正确类型(发起类型)结束,核实为无责,按客户自助发起建议结束,如存在其他责任,应重新发起正确声音D.微信客户线下评价,发起素质形象差,核实为其他投诉声音的,应按核实后的声音归类
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第5题
客户反馈无法正常开具发票(如违规代刷储值卡、录入运单信息错误、未及时录入费用项等由于营运操作造问题导致客户无法正常开发票)()

A.客服服务-业务技能差

B.客服服务-问题反馈不及时

C.客服服-其他处理结果不满意

D.财务服务-无法开具发票

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第6题
客户来电投诉业务员态度不好,表示其把单号和收方信息都业务员,但是业务员处理的过程和态度不好,业务员问其是干啥的,态度不好,解释安抚客不接受。提供业务员手机18768123428,要求我司尽快核实给其回复怎么处理这个业务员,客服代表应发起()工单

A.言语不当

B.素质形象差

C.肢体冲突

D.客服语气态度差

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第7题
通话中客户反馈上一个客服态度差,当前客服首要的做的是()

A.及时安抚客户并致歉

B.直接让上级领导接听

C.敷衍客户,对客户反馈问题不在意,继续核实当天工单问题

D.不关自己的事,当做没有听到

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第8题
快件符合我司收寄标准,下单后收派员当天未收取快件,客户次第二天来电投诉,要求收派员尽快上门收件,查询订单信息,客户下单未超我司的截单时效,工单归类为()

A.服务体验—揽收服务—时效外催收

B.服务体验—态度行为—不揽收

C.服务体验—客服服务—业务技能差

D.服务体验—揽收服务—信息不符

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第9题
客户反馈购买非托管旗舰店商品,联系商家客服时,商家客服态度非常差,要求投诉商家客服,以下做法正确的是()

A.优先客户情绪,确认客户问题

B.转接至小二队列处理

C.创建一般投诉工单

D.转接商品对应通道处理

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第10题
选出以下属于最新客服管家绩效考核维度的项()

A.费用生成、交单及时率和准确率

B.400关单及时率

C.人员服务形象和服务态度

D.400响应及时率

E.历史私家车位服务费

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