A.企业负责人甲指使财务人员拒不进行纳税申报
B.公司经理乙在税务人员来征缴税款时指使职工暴力抗拒,致该税务人员重伤
C.公司财务人员丙在税务人员来征缴税款时将账簿隐藏起来,拒不交出
D.企业负责人丁在税务人员来征缴税款时拒绝缴纳,并指使职工砸坏征税工作车辆
A.男性身为加害者乃反映他们其实也深受性别社会化之苦,应该要为他们提供治疗
B.女性受暴是因为权力不平等所致,应该要强制她与加害者隔离以保护其安全
C.婚姻暴力彰显出夫妻权力的不对等,应该透过密集的夫妻会谈来重新分配权力
D.女性主义咨询强调平等的咨询关系,维持中立、客观的立场是必要的
A.严禁散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定,都可以发送
B.严禁私自转发任何伤害公司形象及未经批准的重大消息,审批通过方可发送
C.严禁散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪
D.严禁含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它道德上令人反感的内容,特殊情况除外
A.命令注入
B.会话劫持
C.目录遍历
D.暴力攻击
A.严禁私自转发任何伤害公司形象及未经批准的重大消息
B.严禁散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定
C.严禁含有虚假、有害、胁迫、侵害他人隐私、骚扰、侵害、中伤、粗俗、猥亵、或其它道德上令人反感的内容
D.严禁散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪
E.严禁侮辱或者诽谤他人, 侵害他人合法权利的
F.严禁以非法民间组织名义活动
A.第一组中有的成员的行为并不粗鲁。
B.第二组中有的成员的行为比第一组有的成员粗鲁。
C.第二组中很多成员的行为很文明。
D.第一组成员中很多成员的粗鲁举止是从小养成的,这使得他们特别爱看暴力影视作品。
A.具有履行岗位职责的能力
B.身心健康,无可能危及运营安全的疾病或病史
C.无饮酒后驾驶记录,无交通肇事、危险驾驶、吸毒、暴力等犯罪记录
D.最近连续3个记分周期内无记满12分违规记录
A.在拆mate20时,主板闪光灯盖板下隐藏一颗螺丝,需按要求使用摄像头防尘泡棉,避免摄像头脏污。拆装过程先拆指纹排线,防止扯断。装后盖时指纹排线装好后需贴麦拉
B.在拆P20时,注意加热后壳;屏幕和指纹容易损坏。拆中框组件时需确认所有螺丝的拆除,避免摄像头右侧黑色胶布下螺丝未去除而暴力拆主板,容易造成副MIC不送话故障
C.在拆P30时,需指纹校准:更换主板/前壳组件/指纹模组场景。需接近光/环境光校准:更换主板/前壳组件/更换接近光/环境光器件场景