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[判断题]
工作规范是在工作描述的基础上对任职资格条件的界定和说明,以“事”为中心,主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。()
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A.制定职位标准是用来让职位去适应任职者,而不是用来规范任职者的
B.用于要符合法律条文
C.工作规范是对任职者的要求
D.一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订
D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者
A、企业环境分析
B、岗位环境分析
C、家庭环境分析
D、学校环境分析
A.主管人员分析法
B.资料分析法
C.工作日志法
D.主题专家会议法
A.5,主任
B.3,副主任
C.5,副主任
D.3,主治医师