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[单选题]

某新入职员工利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,则他违规违纪行为是()

A.挪用资金罪

B.职务侵占罪

C.非国家工作人员受贿罪

D.损害商业信誉、商品声誉罪

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B、职务侵占罪

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第1题
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员()
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第2题
下列哪些行为应当以贪污罪论处?()

A.国家工作人员甲在国内公务活动中收受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大

B.乙受国家机关的委托经营某小型国有企业,利用职务上的便利,将该国有企业的资产转移到个人名下

C.国有企业工作人员丙利用职务上的便利,挪用公款数额巨大不能退还

D.国家工作人员丁利用职务之便,将依法扣押的陈某私人所有的汽车据为己有

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第3题
严禁员工与中介机构合作搞利益输送,及利用职务上的便利从事有偿中介活动。()
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第4题
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数
额较大、超过()未还的,处3年以下有期徒刑或者拘役。

A.6个月

B.5个月

C.3个月

D.1个月

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第5题
严禁员工利用职权和职务上的影响为自己、亲属或他人谋取不正当利益,及利用职务影响为特定关系人经营活动提供便利。()
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第6题
员工1-3月份在本单位上班,4月离职,5月份又重新入职,那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有()
A.任职受雇日期是需要填写新入职时间的,如果之前办理了离职,重新入职填写新入职的时间B.累计数据分两个,一个是上期累计收入取值局端上期申报数据,如果员工在单位离职了,重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据,就算是员工任职受雇日期不修改,也是下载不到以前1-3月份的数据的C.是累计专项附加扣除,如果员工任职受雇日期未修改,还是以前的数据,那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的,因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的,不提局端数据的,但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期,等待年终汇算清缴,数据调整正确D.去数据申报就会累积了
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第7题
下列哪一行为可以构成使用假币罪?

A.甲用总面额1万元的假币参加赌博

B.甲(系银行工作人员)利用职务上的便利,以伪造的货币换取货币

C.甲在与他人签订经济合同时,为显示自己的经济实力,将总面额20万元的假币冒充真币出示给对方看

D.甲用总面额10万元的假币换取高某的1万元真币

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第8题
行政机关工作人员利用职务上的便利,将查封、扣押的()据为己有的,由上级行政机关或者有关部门依法处分。

A.场所

B.设施

C.财物

D.以上皆是

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第9题
以下对于入职培训说法错误的是()

A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训

B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一

C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》

D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由

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第10题
甲为非国家工作人员,是某国有公司控股的股份有限公司主管财务的副总经理;乙为国家工作人员,是该公司财务部主管。甲与乙勾结,分别利用各自的职务便利,共同侵吞了本单位的财物100万元。对甲、乙两人应当如何定性?()

A.甲定职务侵占罪,乙定贪污罪,两人不是共同犯罪

B.甲定职务侵占罪,乙定贪污罪,但两人是共同犯罪

C.甲定职务侵占罪,乙是共犯,也定职务侵占罪

D.乙定贪污罪,甲是共犯,也定贪污罪

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第11题
员工入职后按受雇任职日期进行了人员信息的采集,入职当月没有工资,任职后的下一个月发放工资,申报工资的时候,减除费用怎么是10000()
A.减除费用是按员工入职日期和申报所属期进行校验的,本年度在公司入职几个月,扣除的减除费用就有几个月B.如果受雇当月没有在其他单位申报个税,扣除多一个月不影响,税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C.如果受雇当月已经在其他单位申报过个税,已经扣除过5000,可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整,也可以将员工的入职时间改成在本单位发放工资的月份D.与入职日期无关,您重新录入一下就可以了哦
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