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第5题
关于安全管理行为方面，一下说法正确的是（）
A.合同工期在一年以上的（含一年），预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的50%
B.现劳务公司派遣了51名劳动工人，劳务公司应该至少派遣1名安全专职管理人员
C.项目开工后一个月内，项目经理与项目管理人员签订岗位安全生产责任书
D.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级的安全培训
第7题
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。A．专
从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（）安全生产教育培训。
A．专门的
B．厂级
C．车间级
D．班组级
第11题
某公司是一家加工企业，三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2
003年以后，由于激烈的市场竞争，迫使公司生产经营领域有所转向，公司主要产品的生产加工流程也根据需要重新作了调整。该公司自成立以来，在员工的薪酬方面一直秉持“对外具有市场竞争性”的原则。公司领导认为，在新的形势下需要制定一套更有效的薪酬制度。这套制度应根据劳动的差别适当拉开薪酬的差距，以有利于强化对员工的奖励作用，提高组织的凝聚力，促进员工队伍的建设。同时，员工不一定固定在一种岗位上，也可以适当进行调动。
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请您根据上述资料，谈谈如何对现行的薪酬制度进行调整，才能达到该公司领导的要求。
