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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列选项中属于过程型的激励理论有()。

A.目标设置理论

B.公平理论

C.需要层次理论

D.期望理论

E.认知评价理论

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第1题

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。A.公平理论B.期望理论C.成就需要理论D.强化理论

下列选项中，属于内容型激励理论的是（）。

A.公平理论

B.期望理论

C.成就需要理论

D.强化理论

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第2题

下列属于领导生命周期理论中的基本领导方式的有（）

A.激励型

B.命令型

C.说服型

D.参与型

E.授权型

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第3题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。（)

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第4题

在激励理论的分类中，期望理论属（)。

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

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第5题

下列选项中，艺术家属于（)类型。

A.理论型

B.审美型

C.经济型

D.社会型

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第6题

激励理论可以分为（)。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.结果型激励理论

D.风险型激励理论

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第7题

激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和（)。

A.高成就激励理论

B.行为改造型激励理论

C.期望型激励理论

D.双因素激励理论

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第8题

重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程，着眼于分析个人因素是如何通过交互影响形成特定行为的激励理论是是（)。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.过程型激励理论

D.结果型激励理论

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第9题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为（)。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

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第10题

（)是过程型激励理论。

A.挫折论

B.条件反射论

C.期望效价论

D.操作性条件反射论

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第11题

属于状态型激励理论的是（）.

A.强化理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.挫折理论

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