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[多选题]

员工有下列哪些处分属于行政处分()

A.口头警告

B.记过

C.降职

D.解除劳动合同

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BC

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第1题
监督检查人员不认真履行职责,不按监督检查的规定和程序办事,有下列哪些处理方式()。

A.情节轻微,未造成后果的,给予批评教育,并给予一定的经济处罚

B.禁止从业资格

C.造成重大事故或经济损失的,给予记过以上行政处分,并应调离原工作岗位

D.造成一般差错的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评

E.造成差错事故的,给予行政警告处分

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第2题
赵某因打架斗殴,被罚款50元并受到劳动教养处分,这种处罚属于下列哪种措施?()

A.民事制裁

B.行政制裁

C.刑事制裁

D.行政处分

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第3题
对下列哪些人员的行政处分,可以依照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理?()。

A.某市公安局长

B.某市市委常委

C.某市药监局药品检验所的公务员(参照公务员管理)

D.某市检察院工作人员

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第4题
对违反规章制度的经办人员,有以下哪些处理方式()。

A.没收违法所得

B.连续三次以上违规或情节,后果严重的,给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位

C.初次违规且情节轻微的,给予批评教育,并给予适当的经济处罚

D.违规两次或情节,后果轻重的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评或给予行政警告处分

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第5题
未经备案出版属于重大选题范围的出版物的,无论内容有无问题,一律先()。

A.停止出版发行

B.对主要负责人给予行政处分

C.对出版单位给与罚款处分

D.对出版单位给与停业整顿处分

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第6题
《公务员法》有提前解除处分的规定,公务员在受行政处分期间,有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。()
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第7题
下列关于HSSE事故管理的描述正确的有()。

A.事故发生后,事故单位应立即启动相应的应急预案,应采取措施防止事故蔓延和扩大,努力减少人员伤亡和财产损失

B.任何情况下都不得破坏事故现场相关证据

C.分包商发生的事故,由发包单位负责上报

D.责任追究分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同等行政处分

E.对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,提级处分

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第8题
下列哪些属于违反工作纪律的行为。()

A.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用

B.申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中关于被处分人职级、待遇等事项

C.在考试、录取工作中,有违规录取行为

D.泄露党组织关于纪律审查等应当保密的内容

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第9题
下列各项中,属于《中华人民共和国会计法》规定的行政责任的形式有()。

A.罚款

B.行政处分

C.吊销会计从业资格证书

D.责令限期改正

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第10题
某县信访局局长申某违反规定超计划生育,若给予其行政处分,下列说法正确的是: A.对申某的处分,

某县信访局局长申某违反规定超计划生育,若给予其行政处分,下列说法正确的是:

A.对申某的处分,既可由某县政府决定,也可由某县政府的上级政府决定

B.对申某处分的办案期限为自批准立案之日起最长不得超过12个月

C.对申某处分案件的调查应由两名以上办案人员进

D.对申某处分决定应经任免机关领导成员集体讨论决定

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第11题
业务部门负责人在执行规章制度方面存在问题的,有下列哪些处理方式()。

A.本人违反规章制度的,给予通报批评或行政处分

B.取消任职资格

C.本部门发生差错事故造成损失的,按有关规定追究领导责任

D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的,根据情节轻重,给予通报批评或行政处分

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