首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对违反规章制度的经办人员,有以下哪些处理方式()。

A.没收违法所得

B.连续三次以上违规或情节,后果严重的,给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位

C.初次违规且情节轻微的,给予批评教育,并给予适当的经济处罚

D.违规两次或情节,后果轻重的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评或给予行政警告处分

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对违反规章制度的经办人员,有以下哪些处理方式()。”相关的问题
第1题
金融系统各级机构负责人对有关规章制度不认真传达贯彻,组织实施的,有下列哪些处理方式()。

A.拘留

B.造成严重后果和重大经济损失的,要依据有关规定给予严肃处理

C.金融机构负责人本身违反规章制度的,要从严处理

D.造成严重差错事故的,要通报批评

点击查看答案
第2题
业务部门负责人在执行规章制度方面存在问题的,有下列哪些处理方式()。

A.本人违反规章制度的,给予通报批评或行政处分

B.取消任职资格

C.本部门发生差错事故造成损失的,按有关规定追究领导责任

D.对本部门发生的违反规章制度的行为不作认真处理的,根据情节轻重,给予通报批评或行政处分

点击查看答案
第3题
违反规章制度的较严重行为对负有直接责任的人员每款处罚100元;对负有主管责任的人员每款处罚70元。()
点击查看答案
第4题
定点医疗机构、定点零售药店及其工作人员在基本医疗保障制度实施过程中,有违反执业规范行为的,基本医疗保险经办机构或者社会保险行政部门应当移送有权__处理()

A.司法部门

B.行政管理部门

C.法院

D.司法机构

点击查看答案
第5题
用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由与劳动者解除劳动合同,劳动者不服申请仲裁的,以下()的方式是正确的。

A.劳动者对未严重违反规章制度举证

B.用人单位对劳动者严重违反规章制度举证

C.劳动者和用人单位都应举证

D.应由仲裁委员会调查取证

点击查看答案
第6题
对()私存线索、跑风漏气、违反安全保密规定;接受请托、干预信访举报问题线索处置,以案谋私等违规违纪行为,依照有关规定严肃处理。

A.领导人员

B.党员干部

C.纪检监察干部

D.经办人员

点击查看答案
第7题
下列哪些情形,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。()

A.在试用期间被注明不符合录用条件的

B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.对用人单位利益造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

点击查看答案
第8题
原始凭证真实性的审核内容包括()等。A.原始凭证日期、业务内容、数据是否真实 B.外来原始凭

原始凭证真实性的审核内容包括()等。

A.原始凭证日期、业务内容、数据是否真实

B.外来原始凭证,必须有填制单位公章和填制人员签章

C.自制原始凭证,必须有经办部门和经办人员的签章

D.所记录的经济业务中是否有违反国家法律法规问题

点击查看答案
第9题
总公司83号文件《关于做好员工疫情突发事件信息报告的紧急通知》明确规定,对于迟报漏报处理:对未遵守本通知内容造成迟报,公司将予以警示批评;对漏报或瞒报等行为将视为严重违反公司规章制度()
点击查看答案
第10题
普遍服务工作违反相关法律法规或企业内部规章制度、业务流程的,要依据《中国邮政集团公司河南省分公司邮政通信服务质量违规行为处理办法》(豫邮分〔2017〕352号)相关条款,对相关()进行问责执行。

A.直接责任人、管理责任人

B.管理责任人

C.监督检查人员

D.直接责任人

点击查看答案
第11题
违反《高层民用建筑消防安全管理规定》规定,有下列哪些行为的,由消防救援机构责令改正,对经营性单位和个人处2000元以上10000元以下罚款处罚。

A.在高层民众建筑内进行电焊、气焊等明火作业,未履行动火审批手续、进行公告的

B.未按照规定落实消防控制室值班制度,或者安排不具备相应条件的人员值班的

C.未设置外墙外保温材料提示性和警示性标识的

D.在高层民用建筑的公共门厅停放电动自行车或者为电动自行车充电,拒不改正的

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改