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[主观题]

工作时间估计的依据不包括（)。A．工作清单B．约束条件C．项目范围说明书D．历史资料

工作时间估计的依据不包括()。

A．工作清单

B．约束条件

C．项目范围说明书

D．历史资料

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第1题

依据《工伤保险条例》的规定，职工有（)等情形的，视同工伤。A．患职业病B．因工外出期间，由于工作原因

依据《工伤保险条例》的规定，职工有()等情形的，视同工伤。

A．患职业病

B．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

C．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡

D．在上下班途中，受到机动车事故伤害

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第2题

非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。

A.实行弹性工作时间

B.缩短工作时间

C.员工参与民主化管理

D.实行轮班制度

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第3题

测评考核小组对被考核者在部门工作期间的表现进行评分，其中不包括的考核项是：（)

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作时间

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第4题

工作时间：原则上以现行各种班制、乘务交路规定的工作时间和铁路综合计算工时工作制为依据。若不在规定的工作时间内，但属于因生产经营、工作需要而临时占用的时间,也视为工作时间。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

单位安置残疾人“在岗工作”的具体标准不包括？（)

A.工种与残疾人身体状况相适应

B.岗位与残疾人身体状况相适应

C.为残疾人提供特殊的工作防护

D.按法定工作时间实际在岗工作

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第6题

范围确认是项目业主正式接收项目工作成果的过程，其依据不包括（)。A．完成的可交付成果B．项目合同文

范围确认是项目业主正式接收项目工作成果的过程，其依据不包括()。

A．完成的可交付成果

B．项目合同文件

C．工程项目概况

D．工作分解结构

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第7题

工作分析计划书的构成要素不包括（)。

A.估计工时的需要

B.工作进程

C.信息来源

D.职务说明书的编制

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第8题

在新修订的《工伤保险条例》中，可以被认定为工伤的情形不包括：（)。

A.患职业病的

B.工作时间内发生的意外伤害

C.工作时间前后发生的事故伤害

D.鼠标手

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第9题

呼入客服代表可用率的计算方法是（呼入电话的通话时长+话后整理时长）÷呼入客服代表付薪工作时长，其中的付薪工作时间是依据工资表所核算工资的工作时长进行计算。应包括：B培训时间，加班时间，工作时间（）此题为判断题(对，错)。

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第10题

依据《工伤保险条例》的规定，职工有()等情形的，应当认定为工伤。

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.患职业病

C.在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害

D.在上下班途中，受到机动车事故伤害

E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

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