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[单选题]

老板对待疫情期间员工工资发放的正确心态有哪些()

A.付出

B.信心

C.活着

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C、活着

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第1题
疫情过后客户的心态有哪些转变()

A.及时行乐,善待生活

B.要做家的主人翁

C.亲子/婆媳关系更加融洽/濒临破裂

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第2题
管理人员奖奖励形式有哪些()

A.奖金金额:税前人民币1088元,奖金将通过员工工资账号进行发放

B.荣誉墙、公众号、广播张通报表扬

C.颁发证书

D.采访

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第3题
判断:对待疫情,我们应该保持理性平和心态,相信科学,自觉做到不造谣、不信谣、不传谣,齐心合力共同维护好全区良好疫情防控秩序()
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第4题
面对疫情,建立和谐的亲子关系对父母来说是一次大的挑战,父母应放下手机,多陪伴孩子,多读书、讲故事、做亲子游戏。以同龄人的心态对待孩子,走进孩子的心灵()
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第5题
新冠疫情期间陪护人员须每日(),有记录,离开病区时须通知医务人员

A.登记身份信息

B.进行体温监测

C.发放陪护卡

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第6题
以下哪些属于学习顾问的定位()

A.心态

B.目标

C.信心

D.学习

E.吃苦

F.勤劳

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第7题
下列哪些属于项目管理应有的义务()

A.员工工资的发放

B.项目验收交接

C.成本、费用控制

D.消防、安全管理

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第8题
疫情期间如何保持身体健康()

A.作息规律不熬夜

B.适当运动多喝水

C.保持心情舒畅,心态良好

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第9题
以下哪种是正确的说法()

A.消费税也属于流转税的一种

B.员工工资必须以货币的形式发放

C.目前我国的社会保险不包括生育保险

D.企业有销售收入就不会倒闭

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第10题
下列哪些选项是正确的()

A.员工入职所提供之身份证属于本人且真实有效,若有不实无条件接受与公司终止劳动合同

B.入职时已经给员工填写补充合同稿纸可能存在危害因素

C.离职员工(自离员工必须办好离职手续)工资于次月发薪日发放至员工工资账户

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