首页 > 职业资格考试> 个人理财
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

()也称岗位分级、岗位归级,是使用一定的科学方法

()也称岗位分级、岗位归级,是使用一定的科学方法

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()也称岗位分级、岗位归级,是使用一定的科学方法”相关的问题
第1题
在岗位说明书中不属于手术间麻醉护士的工作权限是()

A.I—II级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权

B.I—III级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权

C.对本科室护理教学的建议权

D.对本科室护理质量管理的建议权

点击查看答案
第2题
城市轨道交通运营单位承担运营安全风险分级管控和隐患排查治理工作主体责任,(),确保责任落实到部门和岗位。

A.同等责任

B.部分责任

C.逐级分解责任

D.一定责任

点击查看答案
第3题
隐患排查参与人员包括:组织()依据国家法律法规、标准和管理制度,采取一定的方式和方法,对照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程

A.安全生产管理人员

B.专业技术人员

C.岗位员工

D.其他相关人员

点击查看答案
第4题
下列具有同岗同酬,职位晋升,薪级也晋级优势的薪酬管理模式是()。A.基于岗位的薪酬模式B.基于绩效

下列具有同岗同酬,职位晋升,薪级也晋级优势的薪酬管理模式是()。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于绩效的薪酬模式

C.基于市场的薪酬模式

D.基于年功的薪酬模式

点击查看答案
第5题
“三级”安全教育培训包括公司级、中心级、施工队(作业班组)级安全教育其中,作业班组级安全教育培训内容包括()。

A.本工种的岗位安全操作规程

B.岗位应知应会

C.工器具和个人防护用品的使用规则

D.生产安全事故案例

E.现场应急处置及自救互救知识

点击查看答案
第6题
工作岗位研究是()等项活动的总称。

A.岗位调查

B.岗位分析

C.岗位设计

D.岗位评价

E.岗位分级

点击查看答案
第7题
对网络编辑岗位要求是:对网店有一定的认识,有较强的文字功底,熟料使用PS、Dreamweaver、Firework等设计软件,熟练使用html语言()

点击查看答案
第8题
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()。

A.评价中心是现有的人员

B.以岗位员工的工作活动为对象

C.是工作岗位分析的延续

D.为岗位的分类分级提供了前提

点击查看答案
第9题
正线供电系统实行“统一调度、分级管理”的原则,由电调负责统一管理,各岗位应严格服从电环调的统一指挥()
点击查看答案
第10题
岗位级别的设定是随意的,不应按照对该岗位的需求设定级别。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改