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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列各项预算编制方法中,对纳入预算的成本费用项目必须进行成本效益分析的是()。

A.固定预算

B.零基预算

C.弹性预算

D.滚动预算

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第1题
预算编制方法也称为增量预算或减量预算编制法,其假设前提是()。

A.现有的业务活动是企业必需的

B.原有的各项开支在预算中

C.原有的各项开支都是合理的

D.尽量减少费用的开支

E.增加费用预算是值得的

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第2题
成本预算的编制方法中,()预算是指在成本习性分析的基础上,以业务量、成本和利润之间的依存关系为

成本预算的编制方法中,()预算是指在成本习性分析的基础上,以业务量、成本和利润之间的依存关系为依据,按照预算期可预见的各种业务量水平,分别确定相应反映预算期内预计支出的费用数额,并据此编制能够适应各种情况的成本预算的预算编制方法。

A.固定

B.弹性

C.零基

D.概率

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第3题
在通常的预算编制过程中,下列那些是最后一个?A.现金预算B.销售成本预算C.制造费用预算D.销

在通常的预算编制过程中,下列那些是最后一个?

A.现金预算

B.销售成本预算

C.制造费用预算

D.销售费用预算

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第4题
逐季分月滚动方式是指在预算编制过程中,同时使用月份和季度作为预算的编制和滚动单位的预算编制方法。其理论依据是()

A.预算期与会计年度相配合,便于考核和评价预算的执行结果

B.把握远期的战略布局

C.把握近期的战略布局

D.人们对近期的因素变化,预计把握较大,对远期因素变化,预计把握较小

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第5题
为了达到预算管理目标,运用专门的考评指标,采用特定的考评方法,对预算管理过程中的各个责任部门和责任人完成预算责任事项、实现预算管理目标的情况进行考核与评价,这是()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监控

D.预算考评

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第6题
关于人工成本预算编制方法,下列选项哪一项是错误的()

A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次

B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬

D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整

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第7题
下列内容中,()不属于预算管理的环节。

A.预算调整

B.预算编制

C.预算组织

D.预算执行

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第8题
下列有关事业单位支出的说法,错误的是()。

A.事业支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的各项现金流出

B.事业单位只有部分支出需要纳入单位预算,建立健全支出管理制度

C.对附属单位补助支出是指事业单位用财政拨款收入之外的收入对附属单位补助发生的现金支出

D.事业单位专有预算支出包括事业支出、经营支出、对附属单位补助支出等6类

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第9题
生产成本预算编制:生产成本预算由材料成本预算及制造费用预算构成。()
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第10题
下列各项中,企业在判断存货成本与可变现净值孰低时,不可以作为存货成本和可变现净值的确凿证据的是()。

A.外来原始凭证

B.生产成本资料

C.生产成本账簿记录

D.成本预算资料

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第11题
对餐饮计划编制下列说法中不正确的是()。

A.餐饮管理人事成本分为固定人事成本和可变性人事成本

B.销售额比例预算法主要适用于餐饮管理费用、销售费用、维修费用,不适用于装饰费用、餐茶具消耗等

C.不可遇见性费用的预算方法一般是根据历史统计资料和变化趋势来确定

D.餐饮利润额=营业收人-成本-费用

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