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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于人工成本预算编制方法,下列选项哪一项是错误的()

A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次

B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬

D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整

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第1题
关于岗位薪酬对标的认识,下列选项哪一项是正确的()

A.重要且可替代性强的岗位,要采用高薪酬水平,以确保员工稳定

B.不重要且可替代性强的岗位,要降低薪酬水平,以确保员工的流动

C.不重要但可替代性差的岗位,要降低薪酬水平,以节约人工成本

D.重要且可替代性弱的岗位,流动性不大,可以适当降低薪酬标准

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第2题
下列选项中,成本项目的具体审查要求包括()。

A.直接材料成本的审查

B.间接材料成本的审查

C.直接人工成本的审查

D.间接人工成本的审查

E.制造费用的审查

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第3题
以下选项中,哪一项不属于外照射的防护方法()

A.时间

B.距离

C.源项控制

D.屏蔽

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第4题
以下哪一项与资本预算编制过程没有直接联系()?

A.购置设备满足安全标准的需要

B.增加固定资产来扩大销售

C.计划固定费用

D.更新现有的固定资产

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第5题
当异物扎入体内,以下哪一项处理方法是错误的?()

A.避免过多移动伤员

B.用毛巾或三角巾支撑、固定异物

C.立即拔出异物

D.以上选项都错误

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第6题
下列选项中哪一项是图形文件格式?()

A.JPEG

B.MP3

C.ASCII

D.Binary

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第7题
下列选项中,哪一项不是正交实验法的关键因素。()

A.指标

B.因子

C.因子状态

D.正交表

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第8题
下列选项中哪一项不属于网络拓扑结构?()

A.网关

B.星形网络

C.环形网络

D.总线型网络

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第9题
下列选项中哪一项不是基督教信条中的组成部分()。

A.禁欲

B.苦行

C.修行

D.行善

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第10题
下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一

下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?

A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。

B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。

C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。

D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。

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