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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个人发展可以从单位的()、职业发展通道、继续深造的机会等方面来了解。

A.人事制度

B.员工性别

C.员工年龄

D.员工收入

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更多“个人发展可以从单位的()、职业发展通道、继续深造的机会等方面…”相关的问题
第1题
某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下几种看法,正确的看法有()。

A.自由选择职业意味着可以不断的更换工作

B.自由选择职业并不意味着可以随意更换工作

C.自由选择职业有利于个人事业的发展

D.自由选择职业不应该违背社会发展的需要

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第2题
职业生涯发展通道的内容包括()。

A.职业生涯通道性质

B.职业生涯通道模式

C.职业生涯通道设置

D.职业策划

E.工作进展辅助情况

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第3题
关于HRSSC的职业发展道路,以下方案可取的有()

A.专业通道晋升

B.管理通道晋升

C.三支柱之间轮岗

D.大共享平台轮岗

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第4题
IT员工职位在我行专业技术序列中设置13个职级,共计16条员工职业发展通道。()
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第5题
大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,是指导大学生对大学学习生活进行规划和设计,并采取相应的措施,谋求在大学学习生活中取得更大成功,为职业生涯规划做准备。通过科学的规划,可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及();可以帮助管理时间和精力,使之用于最具回报率的事情上去,以获得该阶段生涯的成功,进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。

A.发展道路

B.发展思路

C.发展规划

D.发展抉择

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第6题
下面对行业发展与职业生涯发展的关系说法最准确的是()

A.行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展

B.职业理想是实现社会理想的基础,社会理想制约着职业理想

C.行业发展影响职业生涯发展

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第7题
关于《中华人民共和国劳动法》中职业培训相关内容,以下选项表述不正确的是()。

A.从事技术工种的劳动者,上岗前可以视情况参加培训

B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训

C.用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训

D.国家确定职业分类,并对规定的职业实行职业资格证书制度

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第8题
影响职业发展管理的因素大致包括()。

A.个人因素

B.组织因素

C.家庭因素

D.环境因素

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第9题
萨伯的职业发展5阶段理论中,()开始并最终确定所从事的职业和工作,并谋求职业稳定和个人发展。

A.探索阶段

B.成长阶段

C.衰退阶段

D.建立阶段

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第10题
在影响职业发展管理的因素中,人力资源管理政策属于()。

A.个人因素

B.其他因素

C.环境因素

D.组织因素

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