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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

MIS战略规划的内容包括()。

A.MIS的目标、约束及总体结构

B.企业现状分析

C.业务流程的现状、存在的问题和流程在新技术条件下的重组

D.对相关信息技术发展的预测

E.近期计划

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第1题

MIS战略规划的组织除了包括成立领导小组、进行人员培训外，还包括()。

A.制定程序设计方案

B.规定进度

C.研究资料

D.明确问题

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第2题

CIS企业文化由（)三大系统组成。

A.MIS、BIS、VIS

B.CI、BI、VI

C.MI、CI、VI

D.MI、BI、CI

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第3题

MIS战略规划小组负责人最好是（）。

A.信息中心的主任

B.系统分析员

C.组织的高层负责人

D.外请顾问

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第4题

人力资源规划的内容包括（）。

A.人员规划

B.制度规划

C.战略规划

D.薪酬规划

E.部门规划

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第5题

人力资源规划的内容包括（）

A.人员规划

B.组织规划

C.人力资源费用计划

D.战略规划

E.企业人力资源管理制度规划

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第6题

职位说明书主要包括（）两方面内容。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.战略规划

D.招聘标准

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第7题

为了准确反映某一时点或时段内的人力资源基本情况,并为企业战略规划和经营管理提供决策依据

，特建立人力资源统计报表制度。统计报表分为月报、季报、半年报、年报、精算报表、国资委报表和临时报表。统计内容包括单位人员和（）情况等。

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第8题

在MIS系统中查询时，可以输入客户名称或用电地址的（)进行模糊查询。

A.关键字

B.所有内容

C.全拼

D.英文字母

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第9题

Mi的构成包括（)。

A.流通中的现金

B.定期存款

C.活期存款

D.储蓄存款

E.信托存款

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第10题

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）。

A.战略规划

B.组织规划

C.人员规划

D.员工开发规划

E.财务管理规划

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第11题

招聘员工，介绍门店文化需要讲解哪些内容呢（）

A.创始人的背景资料、发展初心、经营理念

B.门店的发展历程

C.门店的战略规划

D.团队的成长与荣辱共担

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