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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工激励的特点不包括（）。

A.任何一种激励方法都不是万能的

B.激励不一定达到满意效果

C.员工做出相应反应需要一定时间

D.激励一般会产生直接反应

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第1题

有效调动员工积极性的激励机制不包括（)

A.报酬激励

B.成就激励

C.精神激励

D.志趣激励

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第2题

在培训激励制度中，对员工的激励不包括（）。

A.对员工的激励

B.对培训实施者的激励

C.对企业的激励

D.对部门及主管的激励

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第3题

员工的动态特征不包括()。

A.员工学习

B.员工的自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

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第4题

对员工来说，薪酬的功能不包括（)。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.社会信号功能

D.控制经营成本

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第5题

员工激励原则中不包括（）。

A.公平原则

B.时机原则

C.经济原则

D.刚性原则

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第6题

荣誉激励法是指对员工的劳动态度和贡献予以物质奖励的一种激励方法。（）

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第7题

物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。（）

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第8题

授权可以作为一种激励员工的工具。有效授权需满足哪些条件？

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第9题

薪酬对员工来说，不包括以下哪项功能？（)

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.心理激励功能

D.社会信息功能

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第10题

建立战略导向的KPI体系的意义不包括的为（）

A．有助于员工的自我实现

B．对战略导向起牵引作用

C．最大限度地激发员工斗志

D．强调对员工行为的激励

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