首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》适用于()

A.现役军人

B.国家机关中实行劳动合同制度的工勤人员

C.公务员

D.个人雇佣的家庭保姆

答案
收藏

B、国家机关中实行劳动合同制度的工勤人员

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中华人民共和国劳动法》适用于()”相关的问题
第1题
《中华人民共和国劳动法》适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的()。

A.工人

B.劳动者

C.餐饮人员

D.采购人员

点击查看答案
第2题
《中华人民共和国劳动法》1993年颁布,1994年1月1日起施行。()
点击查看答案
第3题
《中华人民共和国劳动法》是1995年5月1日颁布的()
点击查看答案
第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,法定标准周工作时间为()小时。

A.40

B.48

C.50

D.56

点击查看答案
第5题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
点击查看答案
第6题
依据《中华人民共和国劳动法》(中华人民共和国主席令第28号),劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。()
点击查看答案
第7题
数字人民币的研发符合中国的法律框架,该部法律名称为()。

A.《中国人民银行法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国公司法》

D.《中华人民共和国民法典》

点击查看答案
第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改