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[单选题]

《中华人民共和国劳动法》规定,法定标准周工作时间为()小时。

A.40

B.48

C.50

D.56

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A、40

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第1题
符合下列哪些情形之一的,应当对检验方法进行验证()※ 多项选择

A.采用新的检验方法

B.检验方法需变更的

C.采用《中华人民共和国药典》及其他法定标准未收载的检验方法

D.法规规定的其他需要验证的检验方法

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定, 延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第4题
()《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪休假
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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作(),可享受带薪年休假。

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第7题
下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。A、《中华人民共和国劳动法》B、《中华人民共和国突

下列不是我国有关安全生产的专门法律的是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国突发事件应对法》

C、《服务业管理规定》

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第8题
《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()【每题

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

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第9题
《劳动法》规定,职工每日工作不超过8小时,何周工作不超过40小时()
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