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[判断题]

在职党员所在工作单位、劳务派遣公司、人事代理机构等没有党组织,应将党员组织关系转到村居党组织此题为判断题(对,错)。

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第1题
某公司部门54岁女部长,现在职与公司是何种关系55岁退休后公司进行返聘构成何种关系()

A.劳动关系

B.派遣关系

C.劳务关系

D.合作关系

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第2题
用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入()的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。

A.派遣单位

B.接受单位

C.其中一方

D.两方

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第3题
信用卡个人卡账户的资金以()转账存入

A.现金存入

B.工资性款项

C.属于个人的劳务报酬收入

D.其所在工作单位

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第4题
综合部及各用人部门在对应聘者进行面试时,要根据《各岗位员工能力素质标准》审核把关,对应聘者应明确以下事项()

A.应聘职位的录用条件、工作时间、工资待遇、自费办理入职体检等

B.对特殊工作岗位(如技工、秩序维护员、车场管理员、仓管员、司机等),还须明确工时制度、月实发工资已包含每周超时工作的加班工资

C.因公司体制权限的限制,员工的档案须员工本人自费通过政府劳动管理部门或人事管理部门挂靠保管

D.必须在办理入职手续之日起一个月内与公司订立劳动合同

E.订立劳务派遣公司劳动合同的,应当提交相关承诺书

F.应聘者应签名确认已知晓以上事项

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第5题
下列关于党组织关系管理,正确的是()

A.每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织

B.对组织关系转出但尚未被接收的党员,原所在党组织不负有管理责任

C.党员工作单位、经常居住地发生变动的,或者外出学习、工作、生活6个月以上,不应转移组织关系

D.党组织接收党员组织关系时,如有必要,可以采取适当方式查核党员档案

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第6题
某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负贵培训工作。关于培训教育的说法,正确的是()。

A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平

C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时

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第7题
在职人员申请申根ADS签证提供的在职证明上的签字人可以是()

A.同行人

B.申请者本人

C.公司人事

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第8题
(服务业)劳务派遣人员的“应付职工薪酬”应由谁统计()

A.用工方

B.劳务派遣公司

C.用工方和劳务派遣公司都应统计

D.用工方和劳务派遣公司任意一方统计

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第9题
以下白领贷业务中作业处理方式正确的有()

A.借款人为平安在职正式员工同时事保险代理人的,优先以员工方案认定

B.依据客户情况选择具体的行业类型,同时符合多种分类的,按行政机关→事业单位→金融行业→国有垄断→行业龙头→国内主板优质上市公司优先顺序依次选择

C.企业中高级员工需逐一确认:任职单位、管理级别、收入水平、入职年限等符合要求,工作收入证明无总行违例不得作为收入的认定材料

D.住房公积金业务,公积金缴纳单位是客户实际工作单位的人事外包单位,客户类型以标薪客户认定,如线下业务遇此类情形可直接否决,如影像提供公积金代缴违例签报需邮件咨询确认

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第10题
下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有()

A.甲劳务派遣公司向被派遣劳动者收取介绍费

B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D.丁公司将连续2年用工期限与劳务派遣单位分割订立了4个为期6个月的劳务派遣协议

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第11题
当我们的劳务人员是由劳务派遣公司直接对建筑公司进行派遣,为体现业务真实性,劳务派遣公司、建筑公司、用工者一定要签订“三方协议”。()
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