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[多选题]

以下属于团队角色成员构成的是:()。

A.实干者

B.凝聚者

C.推进者

D.创新者

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ABCD

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第1题
以下哪一项不是构建团队的方法?

A.确保团队角色的互补平衡。

B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C.开发清晰的和共享的价值观。

D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第2题
工程项目人力资源管理中,属于人员获取的内容有()。

A.人员角色与职责分工

B.人员来源分析

C.人员获取实施

D.团队成员确定

E.制作组织图表

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第3题
在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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第4题
团队沟通中,固执己见,唱对台戏的成员是领导者角色。()
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第5题
创业团队成员的定位就是指创业团队的角色分工问题()
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第6题
在团队中,每个成员都具有双重角色。双重角色是指?()

A.功用角色

B.团队角色

C.职能角色

D.气质角色

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第7题
以下属于项目式组织结构优点的是()。A.项目管理指令一致B.项目团队成员无后顾之忧C.有利于项目发

以下属于项目式组织结构优点的是()。

A.项目管理指令一致

B.项目团队成员无后顾之忧

C.有利于项目发展与管理的连续性

D.避免了资源浪费

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第8题
项目人力资源规划包括()几个方面。

A.角色和责任分配

B.成员配备计划

C.项目成员的组织形式

D.项目团队建设

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第9题
构成团队的基本条件是:成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标;()。这两个条件缺一不

构成团队的基本条件是:成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标;()。这两个条件缺一不可。

A.一定的分工

B.完整的工作程序

C.团队内有一定的分工和工作程序

D.团队的沟通与协调

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第10题
()是由若干相互独立的组织构成的一个成员不断变动的组织系统,主体由两个部分构成,一个部分是中心层,另一个部分是外围层。

A.团队组织结构设计

B.自由型组织结构模式

C.虚拟公司组织结构设计

D.网络制组织结构设计

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第11题
属于矩阵式组织结构优点的是()。

A.项目经理是真正意义上的负责人

B.项目管理指令一致

C.团队成员无后顾之忧

D.项目团队成员在项目后期无归属感

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