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[多选题]
具体人力资源规划实施的步骤包括()等。
A.制订职务编制计划
B.预测市场需求
C.制订人员配置计划
D.确定员工供给计划
E.关键任务的风险分析及对策
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B.预测市场需求
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更多“具体人力资源规划实施的步骤包括()等。”相关的问题
A.工作描述
B.工作规范
C.工作分析
D.人力资源规划
A.建立足够的紧迫感，以便克服惰性
B.规划及创造短期成果，组织人员全力以赴实施
C.充分沟通，取得信任
D.乘胜追击，推动更多的变革行动
E.推动新方法制度化，将改革精神融人企业文化
A.明确各类岗位人员的招聘资格条件
B.分析全国及本地区人力资源供求状况
C.对具体的招聘方法进行成本收益分析
D.掌握劳动力市场或人才市场人员供给基本情况
E.对现有人员的专业素质、忠诚度、稳定性等指标进行比较分析
