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[判断题]

公务员职业道德的职务层次是指有领导职务的公务员,还要遵守标准更高的行为规范。()

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第1题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的职务分为领导职务和非领导职务,非领导职务层次在()以下设置。

A.国家级

B.省部级

C.厅局级

D.县处级

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第2题
职务与职级并行,意味着领导职务公务员有职务而没有职级。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。(判断题)

公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。(判断题)

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第4题
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。

A.领导职务

B.综合管理类职务

C.专业技术类职务

D.辅助性职务

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第5题
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列关于公务员的考核、职务升降的表述中不符合规定的是()。

A.公务员晋升职务,应当逐级晋升

B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选

D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩

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第6题
下面哪一项不是公务员晋升领导职务的必须程序。()

A.由上级领导提名及确定晋升职务

B.民主推荐,确定考察对象

C.按照管理权限讨论决定

D.按照规定履行任职手续

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第7题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用的范围是担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领
导职务公务员。(判断题)

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第8题
引咎辞职是指担任领导职务的公务员,因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责任的,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。()
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第9题
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)

公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。(判断题)

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第10题
()是指国家行政机关对准备晋升一定领导职务的国家公务员,按拟任职务要求所实施的培训。

A.更新知识培训

B.任职培训

C.初任培训

D.专门业务培训

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