题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动定员原则涉及（)。

A.以公司生产经营目的为中心，科学、合理定员

B.公司各类人员比例关系要协调

C.进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路

D.坚持科学性，保证员工正常休息时间

E.以上所有

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第1题

为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下（）原则。

A.必须以保证实现企业生产经营目标为依据

B.必须以精简、高效、节约为目标

C.各类人员的比例关系要协调

D.要有利于提高员工队伍的素质

E.要做到人尽其才，人事相宜

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第2题

劳动定员可以脱离企业的生产、技术和组织条件进行制定（）

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第3题

企业劳动定员中，（）要求指的要体现高效率、满负荷和充分利用工时的原则，与同行和生产条件大体相当的企业比较，生产任务完成得好，用人又相对少

A.先进性

B.合理性

C.全面性

D.节约性

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第4题

在形成审计发现时涉及将该情形同相关的标准进行比较。下列______项可以代表支持某项发现的最为恰

当的标准。

A.针对审计部门的高质量的标准工作程序(有序号和日期)

B.援引自公共会计参考书的内部会计控制原则

C.合理的业务做法，以内部审计师在很多次公司审计工作中获得的知识和经验为基础

D.以上三项

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第5题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）、占用为对象制定的标准。

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第6题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准．

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第7题

甲公司为了增加职工福利，从乙商场购买了一批丙公司加工生产的"红心咸鸭蛋"。甲公司的职工及家

属食用后，几十人出现了胃痛、呕吐等症状。经检验查明，该批"红心咸鸭蛋"系在鸭子饲养时使用了工业用苏丹红4号原料，含有毒有害成分。关于甲公司索赔，下列哪一选项是错误的？

A．甲公司可以向乙商场索赔

B．甲公司职工可以向乙商场和丙公司索赔

C．乙商场在进货时尽到了检查验收义务，可以免除赔偿责任

D．对丙公司应按无过错责任原则确定其应当承担的赔偿责任

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第8题

2016 年 2 月 1 日甲公司以 2800 万元购入一项专门用于生产 H 设备的专利技术。该专利技术按产量

进行推销，预计净残值为零，预计该专利技术可用于生产 500 台 H 设备。甲公司2016 年共生产 90 台 H 设备。2016 年 12 月 31 日。经减值测试，该专利技术的可收回金额为2100 万元。不考虑增值税等相关税费及其他因素。甲公司 2016 年 12 月 31 日应该确认的资产减值损失金额为()万元。

700

196

504

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第9题

对于中小批量生产的组装小组，核定月度劳动定员的计算方法等于（)。

A.月度计划产品总产量/月度人均能完成产量

B.月度计划产品总劳动工时/月度人均在岗工时

C.月度产品装配工序的总工时/每台装配节奏工时

D.月度计划产品总劳动工时/生产工人月时基数

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第10题