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[单选题]

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）、占用为对象制定的标准。

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第1题

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准．

A.人力消耗

B.时间消耗

C.资源消耗

D.一切劳动消耗

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第2题

劳动者以完成一定劳动定额为计酬标准的工作时间制度是（）

A.标准工作日

B.综合计算工作日

C.计件工作日

D.弹性工作日

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第3题

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（）。

A.国家劳动定员标准

B.按效率定员的标准

C.行业劳动定员标准

D.企业劳动定员标准

E.地方劳动定员标准

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第4题

以下关于企业定员的说法错误的是()．

A.编制包括机构编制和政府编制

B.它与劳动定额的内涵完全一致

C.企业定员亦称劳动定员或人员编制

D.使用劳动力的一种数量质量界限

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第5题

以下关于企业定员的说法错误的是（）。

A.编制包括机构编制和政府编制

B.它与劳动定额的内涵完全一致

C.企业定员亦称劳动定员或人员编制

D.使用劳动力的一种数量和质量界限

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第6题

企业劳动定员标准的特征不包括（）。

A.法定性

B.技术性

C.精确性

D.统一性

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第7题

仓库物资保管劳动定额时为充分利用和节约劳动工时,缩短作业周期,合理组织劳动力及保证各作业的紧密衔接,对物资保管各作业过程规定的（)定额。

A.劳动工时

B.作业周期

C.作业时间

D.劳动定员

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第8题

企业定员管理的作用不包括()．

A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准

B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据

C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础

D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

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第9题

劳动定员的作用包括（）。

A.有利于企业加强管理

B.是劳动工资计划的基础

C.是企业用人的科学标准

D.有利于提高员工队伍的素质

E.有利于组织分配

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