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[判断题]

保证合同订立的时间不得早于信贷业务合同签订的时间,最高额保证合同除外;保证合同自合同双方签字并盖章之日起生效。()

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第1题
原告:五湖贸易公司被告:天云农场原告、被告于2005年9月6日签订了一份棉花购销合同。合同约定:被

原告:五湖贸易公司被告:天云农场

原告、被告于2005年9月6日签订了一份棉花购销合同。合同约定:被告向原告供应乙级皮棉1000担,每担220元,共计22万元;交货时间为当年11月;交货方式为原告自提。合同还约定:原告应向被告交付6万元定金;如一方违约还需承担等同于实际损失数额的违约金。合同订立后,原告立即向被告全额交付了定金。5天后,原告与某纱厂订立购销乙级皮棉合同,合同约定原告向纱厂供应乙级皮棉1000担,每担300元。如果方违约,应按价款的20%承担违约责任。同年9月27日,被告法定代表人向原告的经办人打来电话,声称由于雨水过多,棉花长势不好,不能按合同约定的数量交货。原告立即派人赴被告当地了解情况,得知雨水问题并未影响棉花的收成,被告不愿交货的真正原因是棉花价格不断上涨,被告已与外市的一家贸易公司签订了一份购销合同,价格高于被告与原告约定的价格原告多次要求与被告协商,希望被告能按期交货,但均遭到被告拒绝。原告为防止被告向他人交付货物,遂于2005年10月10日向法院提起诉讼,要求被告实际履行,否则被告应双倍返还定金,支付违约金,赔偿利润损失,并为其承担向纱厂支付6元违约金的责任。在双方签字后的9月7日,合同的成立及效力状态是()。

A.合同还未成立,也未生效

B.合同已成立,并已经生效

C.合同已成立,但效力待定

D.合同已成立,但可撤销

E.合同已成立,但还未生效

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第2题
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人()时合同成立。A.签字加盖章B.签字或盖章C.只能签

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人()时合同成立。

A.签字加盖章

B.签字或盖章

C.只能签字,不能盖章

D.只能盖章,不能签字

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第3题
保证合同的内容符合国家法律是劳动合同订立的前提。()
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第4题
设立担保时,可以单独订立的担保合同形式有()。

A.保证合同

B.质押合同

C.留置合同

D.抵押合同

E.定金合同

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第5题
下列施工合同中,属于无效合同或者应按无效合同处理的是()。

A.承包商超越资质等级许可的业务范围签订的建设工程施工合同。但在工程竣 工前取得了相应的资质

B.丙承包商作为某工程的分包人但又将其承包工程的劳务作业任务分包给了丁劳 务分包公司并与其签订劳务分包合同

C.承包商超越资质等级与建设单位签订了施工合同但在该项目竣工后取得了相应 的资质

D.某建设工程招标因投标人串通抬高报价而被宣布无效,但发包人与其中一家建 筑企业签订了施工合同

E.招标人与中标人签订了合同后另行订立的降低合同价格的协议

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第6题
设立合同担保时,可以单独订立的担保合同形式有()。

A.保证

B.质压

C.留置

D.抵押

E.定金

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第7题
下列控制中最不可能防止或发现舞弊行为的是:A.要求由订立合同之外的人批准付款。B.由签发支票的人

下列控制中最不可能防止或发现舞弊行为的是:

A.要求由订立合同之外的人批准付款。

B.由签发支票的人对实际收到的劳务数量进行独立证实,并与发票数据相比较。

C.由签订立合同和批准付款以外的人编制预算。

D.由签发支票或批准发票以外的人负责寄送支票。

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第8题
甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15
日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。根据劳动合同法的规定,A公司最迟应当于()前与甲签订劳动合同?

A.2009年6月30日

B.2009年8月30日

C.2009年11月30日

D.2010年5月30日

甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.50%

C.70%

D.80%

甲与A公司第一次签订二年期劳动合同,约定的试用期不得超过()。

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后,第三次陈某可以要求签订()。

A.较长固定期限合同

B.无固定期限劳动合同

C.十年劳动合同

D.至退休的劳动合同

关于A公司对甲进行专项培训,下列说法错误的是()。

A.A可以与甲订立协议,约定服务期

B.甲违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用

C.A公司要求甲支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

D.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第9题
著作权权利人符合章程规定加入条件的,著作权集体管理组织应当与其订立著作权集体管理合同,不得拒绝。()
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第10题
企业只要与供应商签订了合同,就能够获得物料保证和“高枕无忧”了。()
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第11题
当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于(),不

当事人在订立和履行合同中,必须谨慎从事,所订立的合同不但不能扰乱社会经济秩序,更要有利于(),不得侵害社会公共利益。

A.遵纪守法

B.人民大众

C.维护公共秩序

D.当事人履行合同

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