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[判断题]

保证合同的内容符合国家法律是劳动合同订立的前提。()

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第1题
根据《劳动法》等劳动法律、法规,依法订立的劳动合同受国家法律的保护,对劳动者产生约束力,是处理劳动争议的直接证据和依据。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题
关于订立国家订货任务合同的说法,符合合同法规定的是()A.甲乙双方自主确定合同内容B.依照有关法

关于订立国家订货任务合同的说法,符合合同法规定的是()

A.甲乙双方自主确定合同内容

B.依照有关法律,行政法规的权利和义务订立合同

C.有关行政主管部门直接下达订货任务

D.以国家订货任务的组织方式的要求确定合同内容

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第3题
保险合同的性质不包括()A.保险合同主体符合民事合同的主体特征B.保险合同的内容符合民事合同,射

保险合同的性质不包括()

A.保险合同主体符合民事合同的主体特征

B.保险合同的内容符合民事合同,射幸合同的特征

C.保险合同的订立要遵循民事合同订立的程序和原则

D.保险合同的内容要符合民事合同双务有偿合同的特征

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第4题
合同当事人在不违反法律、行政法规强制性规定的情形下,享有自愿订立合同的权利。下列表述中,符合自愿原则的包括()。

A.当事人自主决定是否签订合同

B.当事人自主决定与谁签订合同

C.当事人自主约定合同内容

D.当事人的权利、义务要对等

E.当事人自主选择解决争议的方式

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第5题
原始凭证的合法性是指其所记载的交易或事项()。

A.符合国家法律、法规和政策

B.符合审批权限和手续

C.有董事长的核准签章

D.符合单位的计划、预算与合同

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第6题
以下不属于劳动合同订立必备条款的内容是()。

A.福利待遇

B.社会保险

C.工作时间和休息休假

D.劳动合同期限

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第7题
要约是希望和他人订立合同的意思表示,要约应当符合的规定有()。

A.承诺期限届满,受要约人未作出承诺

B. 受要约人对要约的内容作出实质性变更

C. 内容具体确定

D. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的

E. 表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束

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第8题
根据《企业会计准则》规定,属于职工范围的是()。 Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员 Ⅱ 未

根据《企业会计准则》规定,属于职工范围的是()。

Ⅰ与企业订立了无固定期限的劳动合同的人员

Ⅱ 未与企业订立合同的独立董事

Ⅲ 通过劳务公司签订用工合同而向企业提供服务的人员

Ⅳ 与企业以完成一定工作为期限合同的临时人员

A.Ⅰ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题
甲房地产开发公司通过招投标确定乙监理公司承担工程监理工作,在正常施工过程中,乙监理单
位不按照其与甲公司订立的《建筑监理合同》从事监理工作,尚未造成损失的(合同规定履约保证金内容),建设单位下列行为中符合法律规定的是()。

A.解除合同

B.与丁监理单位重新签订建筑监理合同

C.履约保证金不予退还

D.履约保证金不予退还,并要求赔偿损失

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第10题
按照保险合同订立的一般原则,保险合同的有效条件下列说法不正确的一项是()。A.合同主体不一定具

按照保险合同订立的一般原则,保险合同的有效条件下列说法不正确的一项是()。

A.合同主体不一定具有主体资格。在保险合同中,保险人、投保人、被保险人和受益人不一定具备法律所规定的主体资格

B.主体合意。所谓主体合意主要是指签订保险合同的当事人双方要合意,而且合意是当事人双方必须具有主体资格基础上的合意,是建立在最大诚信基础上的合意。任何一方对他方的限制和强迫命令,都可使合同无效

C.客体合法。所谓客体合法是指投保人对于投保韵标的所具有的保险利益必须符合法律规定,符合社会公共利益要求,能够在法律上有所主张,为法律所保护,否则,保险合同无效

D.合同内容合法。所谓内容合法是指保险合同的内容不得与法律和行政法规的强制性或禁止性规定相抵触,也不能滥用法律的授权性或任意性规定达到规避法律规范的目的

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