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[单选题]
针对因生产特点,工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。
A.标准工时制
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
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C、不定时工作制
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A.标准工时制
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
C、不定时工作制
A.、与第三方机构、代理行之间客户尽职调查和反洗钱相关工作职责划分与监督情况
B.产品业务交易信息保存的全面性和透明度,可否便捷查询使用
C.产品业务是否纳入可疑交易监测和名单监测范围,或有强化监测情形
D.是否针对特定情形采取限制客户范围、产品业务种类、交易金额或频率等措施
A.职责范围
B.工作程序
C.监控内容
D.考核奖惩
A.针对主要负责人到每位从业人员,企业应建立统一的隐患排查治理和防控责任制
B.企业应根据相关法律法规、标准规范制定隐患排查治理标准或排查清单
C.隐患排查的范围应包括承包商、供应商等相关服务范围
D.对排查出的隐患,企业应按照隐患的等级进行记录,建立隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理
A.不同文化、不同地区
B.不同层次、不同岗位
C.不同文化、不同水平
D.不同岗位、不同职务
A.33
B.35
C.38
D.40
A.上级人民政府
B.上级主管部门
C.安全生产监督管理部门
D.社会
A.明确规定产品经理对产品管理所承担的职责范围
B.为产品经理的工作规定恰当的职责范围
C.明确产品经理和其他专业人员各自的责任及共同承担的责任
D.建立正式程序,使部门间冲突能提交最高管理层调节和解决
E.建立能衡量产品经理工作成效的制度
A.含有国家濒危野生动植物药材的
B.主要用于滋补保健作用,易滥用的
C.非临床治疗首选的
D.因严重不良反应,国家食品药品监管部门明确规定暂停生产、销售或使用的
E.违背国家法律、法规,或不符合伦理要求的
F.国家基本药物工作委员会规定的其他情况