题目内容
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[不定项选择题]
符合下列条件之一的，应及时实行岗位轮换：（）。
A.虽不胜任现岗位工作，但根据本人特长可调整到合适岗位的
B.作为后备干部培养，需丰富、拓展其他工作岗位的业务知识和技能的
C.发现有不良表现、存在风险隐患的
D.达到岗位轮换规定期限的
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A.虽不胜任现岗位工作，但根据本人特长可调整到合适岗位的
B.作为后备干部培养，需丰富、拓展其他工作岗位的业务知识和技能的
C.发现有不良表现、存在风险隐患的
D.达到岗位轮换规定期限的
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A.在法制管理或交通运输行政执法岗位工作15年以上，且具有大学本科以上学历
B.在法制管理或交通运输行政执法岗位工作10年以上，且具有大学本科以上学历
C.在法制管理或基层执法岗位工作10年以上，且具有法学专业本科以上学历
D.在法制管理或基层执法岗位工作15年以上，且具有法学专业本科以上学历
A.建立相应的授权体系，实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位，特殊岗位，不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离，以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产，负债，财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
A.法制管理或行政执法岗位工作5年或以上，且具有大学本科及以上学历；
B.法制管理或行政执法岗位工作8年或以上，且具有大学本科及以上学历；
C.在法制管理或基层执法岗位工作3年或以上，且具有航海、轮机、海事管理等海事类专业本科及以上学历。
D.在法制管理或基层执法岗位工作5年或以上，且具有航海、轮机、海事管理等海事类专业本科及以上学历。
A.入职满一年（含）以上，评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.对会计人员实行工作分担和时间安排
B.丰富会计部门员工的工作内容
C.对会计部门进行岗位轮换
D.对流动率高的扩大其工作范围
A.第一次参加中广核大修工作
B.中广核核电工作经验不足12个月
C.离开核电岗位超过3年后重新返回核电岗位工作不足2个月
D.取得RP授权一年以内或两年内未进入控制区的执行人员（针对进入控制区人员）
