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更多“银行对关键岗位的员工，可以实行强制休假制度，并在一定时间内进…”相关的问题
第1题
在注册会计师看来，如果处于重要资产管理或控制岗位的员工（），该员工侵占资产的舞弊风险可能最高。
A.缺少强制休假制度
B.管理层或员工不重视相关控制
C.对公司存在敌对情绪
D.不相容职务的分离不充分
第2题
在内部控制评估师看来，如果存在下列哪一选项的问题，处于重要资产管理或控制岗位的员工侵占资产的舞弊风险可能最高（)
A.缺少强制休假制度
B.员工不重视相关控制
C.不相容职务分离不充分
D.员工对公司有不满情绪
第3题
根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（)个工作日。
A.3
B.4
C.5
D.6
第4题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点，因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点，在绩效考核中希望将员工分类对待，实行不同的奖励方法。这种情况比较适用的方法是（)。
A.排序法
B.强制分布法
C.配对比较法
D.关键事件法
第7题
在很多企业中，一些管理者会将员工在工作中表现出来的有效或无效的具体行为事例记录下来，从而作为对员工的绩效进行评价的依据，这种方法被称为（)。
A.配对比较法
B.强制分布法
C.行为锚定评价法
D.关键事件法
第8题
公安交通管理部门对驾驶人的交通违法行为除依法给予行政处罚外,实行下列哪种制度？A. 违法登记制
公安交通管理部门对驾驶人的交通违法行为除依法给予行政处罚外,实行下列哪种制度？
A. 违法登记制度
B. 奖励里程制度
C. 强制报废制度
D. 累积记分制度
第9题
银行出纳员可能使用被授权的出纳员的终端通过将客户帐户资金转入或转出来掩饰他们个人支票帐户的
透支。发现出纳员这种未授权行为的最佳控制要求：
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A.只能在督导批准后才能进行银行客户帐户之间的资金转移。
B.由联机出纳系统对所有帐户进行突击结帐。
C.定期检查能接触出纳职能的职员的帐户。
D.对能接触出纳职能的职员实行年度休假
第10题
关于从法国兴业银行凯维埃尔欺诈案件中得到的启示，从操作风险管理角度说法不正确的是（)。
A.重利润轻风险必然导致高风险
B.对于已熟悉后台监控的员工应谨慎调任前台交易岗位
C.仅依靠信息系统的多道授权关卡可以有效控制非授权交易
D.管理层对异常利润等风险信号的关注对于及时防范操作风险至关重要
第11题
房地产经纪机构人员管理的基本原则，主要有()。
A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格
B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训
C.订立公正、合理的奖惩制度
D.机构的高层管理者应当以身作则，也不能姑息员工的一些细小违规行为
E.对一些关键的岗位要加强控制
