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[多选题]

急诊科人力资源调配科内不能协调解决时,由()

A.护理部

B.大科护长

C.医务部

D.医院办公室

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护理部大科护长

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第1题
医院或上级部门有指令性任务时,由相关科室通知急诊科调配救护车。(错)()
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第2题
急救、生命支持类设备及哪些重点科室设备发生故障时,提先维修。如果设备严重故障不能及时修好,且科室急用时,应启动设备应急调配预案,确保工作正常开展()

A.急诊科

B.监护室

C.手术室

D.血透室

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第3题
值班或节假日期间,因工作繁忙而人员不足,或遇到专业疑难问题,需要应急技术指导,应及时报告科主任,科内安排增加人员支援,必要时报医务科、医院行政总值和分管领导,协调解决()
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第4题
夜间及节假日:因工作繁忙而当班人员不足,或当班医务人员因突发情况不能坚持完成工作时,由当班人员联系上级值班人员替代,并报科主任或护士长。如有必要可报医院行政总值班,总值班予以协调解决()
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第5题
遇突发事件、紧急状况下,短期内需要在全院调配护理人员应急支援时,由()调动人力

A.护理部

B.科护长

C.大科护长

D.病区护士长

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第6题
医疗行为过程中的工作人员,因意外情况不能继续完成其工作,需安排人员紧急替代。正常工作日:如因科室工作繁忙而人员不足,或值班医务人员因意外情况不能坚持完成工作时,由其他工作人员替代完成;若后者没有能力完成该诊疗操作,则需向科主任报告,请求调派相应人员替代:如有必要,可报医务科协调解决。节假日值班:如因人员不足或值班人员因意外情况不能坚持完成工作时,值班人员应联系二线班人员接替,并报告科主任:如有必要可报告总值班协调解决()
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第7题
病人,男性,49岁,既往有高血压、脑出血史,现脑出血术后16天出院,突发高热,由家人送至急诊科。病人神志不清,在对病人进行气道及颈椎评估时,病人突然面色青紫。该病人需首要解决的问题是()

A.体温过高

B.神志不清

C.潜在压疮发生的可能

D.保持气道通畅

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第8题
双向协作中若本县内流动的,由()负责协调解决。A.省人口计生委B.市级计生部门C.县级计生部门D.乡级

双向协作中若本县内流动的,由()负责协调解决。

A.省人口计生委

B.市级计生部门

C.县级计生部门

D.乡级计生部门

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第9题
应急护理小组人员作为紧急状态下()的人力资源,具备业务技术熟练、()等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.二级调配

B.应急能力强

C.30分钟

D.一级调配

E.20分钟

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第10题
应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源,具备业务技术熟练、应急能力强等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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第11题
应急情况下科室自行按流程调配,闲置设备科室不能拒绝调配,设备科给予支持和协调。()

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