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[单选题]

应急护理小组人员作为紧急状态下二级调配的人力资源,具备业务技术熟练、应急能力强等条件,接到紧急调配通知后()内赶到指定地点

A.10

B.15

C.30

D.45

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C、30

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第1题
护理应急调配小组应从内科、外科、妇儿、急诊、ICU等科室抽调,具备一定的工作能力,心理、身体素质好
的临床护士组成护理应急人力资源库,由护理部组织培训并在特殊状况下由护理部进行统一调配。()

格式:

此题为判断题(对,错)。

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第2题
紧急状态下护理人力调配在日间:病房护士长向科护士长汇报,科护士长在科室内调配人力,科室人力调配困难,电话上报至本院区护理部主任,护理部主任本院区范围内进行调配,如本院区调配困难上报护理部主任,进行跨院区调配,通知护理人员迅速前往增援病房()此题为判断题(对,错)。
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第3题
需紧急调配时,应急人员应在2小时内到岗()
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第4题
训练前组训人员需制定科学合理的应急预案,设置紧急救助小组,检查应急排烟或断气断油设施,启用监控设备,确保一旦发生突发状况,能第一时间将被困人员从困境中救出,必要时安排医务人员到场配合开展训练。()
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第5题
应急状态下,启动()值班制度,统筹调配物资资源,实施跨地(市)物资调配,保障应急物资供应。

A.2小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

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第6题
火灾事故发生后,各级响应级别的现场指挥在各自的职权范围内,对救援资源进行调配。需要调动其它单位(部门)资源时,及时请示上级领导,支援事故救援。在紧急状态下,采取“特事特办”、“手续从简”的办法,快速办理各种资源的调配手续()
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第7题
护理人力调配优先等级分为()级。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

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第8题
对一般客户提出的紧急用电需求、或需调配应急发电设备时,及时通知县区局配电管理人员根据实际情况组织调配。

A、正确

B、错误

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第9题
《新生儿科护理人员弹性排班及应急调配制度》的目的是()

A.为保障科室日常工作顺利进行

B.为确保在紧急情况下迅速调配护理人员到位,使各项救护工作稳中有序,顺利进行

C.完善各类突发事件应急预案,提高防范风险的能力,确保医疗安全

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第10题
重大危险源具有较大危险性一旦发生事故后果非常严重,根据《安全生产法》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法正确的有()

A.应对一级或二级重大危险源裝备紧急停车系统

B.对辨别确认的重大危险源,应当及时报送具应急管理部门逐项登记建档

C.对重大危险源现场处置方案;应当每年组织一次事故应急演练并记录在档

D.应当告知有关人员在紧急情况下采取的应急措施

E.应当将本单位重大危险源及有关安全措施报有关地方人民政府审批

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第11题
护理人力调配优先等级二级病区()。

A.外派医疗队

B.隔离病房、发热门诊

C.急诊、门诊、呼吸、传染、ICU

D.其他病区

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