题目内容
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以下哪种情况下内部审计师可能缺乏客观性？
A.内部审计师在一个与主要客户连接的新的电子数据交换程序运行之前对其进行审查。
B.一名前任采购助理在调入内部审计部四个月后对采购业务内部控制实施审查。
C.内部审计师建议在与一个服务机构订立的处理雇员工薪和福利事项的合同中规定控制标准和业绩评价指标。
D.工薪会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点。
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以下哪种情况下审计师可能缺乏客观性？
A.一名前任采购助理在转入内部审计活动4个月后对采购业务内部控制实施审查
B.审计师在一个与主要客户联接的新的电子资料交换程序实施之间对其进行审查
C.审计师对与服务组织订立的合同相关的控制标准和业绩评价指针提供建议，该合同处理雇员薪金和福利有关
D.薪金会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点
以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性？
A.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
B.前任采购助理调入内部审计部门四个月后，对采购业务的内部控制进行审查。
C.一个与主要客户相连接的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行审核。
D.编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
A.一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行检查
B.前任采购助理调入内部审计部门4个月后，对采购业务的内部控制进行检查
C.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同
D.编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
下列______项情形表明内部审计师可能缺乏客观性。
A.审计师在新的电子数据交换(EDI)程序实施前，审核了连向主要客户的EDI程序
B.前任采购助理在调入内部审计部门4个月后，对采购内部控制进行审核
C.审计师对于同本单位签约的服务于工资和员工福利处理的机构，提出控制和绩效测评标准方面的建议
D.工资支付会计人员帮助审计师核实小型发动机的实物存货
A.在审计师依赖应用程序控制之前必须已经建立总体控制
B.总体控制的有效性受到应用程序控制的影响
C.整个终端用户计算环境对总体控制的要求相对比较固定
D.在这种情况下确定对总体控制负责的人员或部门可能比在传统主机环境中做同样的工作要容易一些
A.总体控制的有效性受到应用程序控制的影响
B.在审计师依赖应用程序控制之前必须已经建立总体控制
C.整个终端用户计算环境对总体控制的要求相对比较固定
D.在这种情况下确定对总体控制负责的人员或部门可能比在传统主机环境中做同样的工作要容易一些
A.会损害内部审计师的客观性，在审计师卷入相同业务客户的确认服务时
B.会排除确认服务从咨询业务中产生的可能
C.应与章程中反映的内部审计活动的权限保持一致
D.没有强加同业务客户沟通信息的责任
A.将这一疑点告知审计经理并寻求如何开展审计的建议；
B.辩明错误可能存在的方式并将其列作审计调查的内容；
C.不对可能的误报进行测试，因为审计业务工作方案已通过审计管理层的批准；
D.未经业务客户同意就扩大审计工作方案，以确定误报发生的最可能情形。
当内部审计师开展的咨询服务给公司带来增值，并改善公司运营时；
A.如果内部审计师开展涉及同一客户的保证服务，上述咨询服务可能有碍其客观性；
B.不可能在这些咨询服务中实现保证业务的目标；
C.这些服务应与内部审计部门章程中反映和内审部门授权保持一致；
D.这些服务不应给内部审计师施加向业务客户以外的其他对象反映情况的责任。
A.该奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的；
B.内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额；
C.该奖金是基于收到的货币金额或所提议的未来的节约额作为审计结果的；
D.以上三项都对。
