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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了消除腐败,实行处级以上干部岗位轮换制度,规定同一岗位工作不得超过5个。这种做法属于()控制。

A.反馈

B.前馈

C.现坊

D.间接

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第1题
为了消除腐败、廉洁为政,某部门除了大力提倡工作人员要求严格自律之外,还一直实行着一种岗位轮换制度,规定处级以上的干部在同一岗位工作不得超过五年。这种做法可以认为是一种()

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.间接控制

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第2题
下列主要针对处级以上干部进行培训的机构是()。

A.国家行政学院

B.中国高级公务员培训中心

C.中央党校

D.中国延安干部学院

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第3题
为了消除腐败,防范官僚主义作风,邓小平还提出建立人民群众()制度,并强调要保护监督过程中人民群众的民主权利和主体地位。

A.民主监督

B.民主集中

C.民主共和

D.民主平等

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第4题
为了把塔式起重机和操作人员相对固定下来,使塔式起重机的使用、维护和保养的每一个环节、每项要求落实到具体人。塔式起重机实行“三定”制度,“三定”即()。

A.定人

B.定机

C.定岗位

D.定班组

E.定制度

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第5题
根据下面内容,回答下列各题: 某公司是-家新建企业。为了打好管理基础,保证产品质量,公司决定从全员质量教育工作开始,推进全面质量管理。公司总经理责成质量管理部负责推进相关事宜。但是,在制定方案、实施推进的过程中,质量管理部在培训的范围、内容以及方式的选择上存在-些疑问,需要予以澄清确认。 关于组织质量教育培训的范围,正确的是()。

A.包括公司全体员工,涵盖高层领导

B.专门针对质量专业人员

C.主要针对基层员工

D.重点在于中层以上干部

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第6题
公司人力资源部门发现的流动率异常之高,从离职前的谈话中了解到会计部门的工作安排对于有年幼子
女的会计人员限制性过强。为了改变这种情况,挽留技术熟练的会计人员,应采取的方法是:

A.对会计人员实行工作分担和时间安排

B.丰富会计部门员工的工作内容

C.对会计部门进行岗位轮换

D.对流动率高的扩大其工作范围

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第7题
对许多工作岗位来说,过度的专业化可能最终导致缺乏激励、工作单调和疏远工作。为了解决这一问题
,管理者应当:

A.关注员工较高层次的需求,以帮助他们获得自我实现。

B.消除令员工不满意的因素,如低工资、不良的监管、缺乏职业保障、恶劣的工作环境等。

C.实行最优化组织报酬制度,并向员工提供所需的培训,使他们不断地提高个人的技术水平。

D.更换工作以满足员工的需要或将员工轮换到能满足其要求的工作上。

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第8题
全面深化改革的总目标是()。

A.全面从严治党,与消极腐败作斗争

B.全面依法治国,建设社会主义法治国家

C.全面建成小康社会,消除绝对贫困

D.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

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第9题
为了防止肉品腐败变质,陈列在货架或者冷藏柜内肉品的数量要尽可能少。()
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第10题
饮食卫生五四制中的由原料到成品实行“四不”制度,是指采购员不实,保管员不收,加工人员不用,服务员不卖腐败变质的食品及其原料。()
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