A.企业文化精神意义符号系统
B.企业文化物质意义符号系统
C.企业文化行为意义符号系统
D.企业文化组织意义符号系统
A.强调群体意识、文化认同和团队精神#主张通过建立共同价值,凝聚力量,实现个人价值与企业价值的融合
B.实现经营过程与文化养成的一体化
C.倡导用先进的人本理念和市场理念引领企业经营
A.(对外)让酒吧生活成为年轻人的日常
B.(对外)让酒吧文化成为中国人的日常
C.(对内)让勇于拼搏且认同公司的人成为合伙人,共赢精彩未来
D.(对内)让勇于拼搏、自信且认同企业文化的人成为伙伴,共同创造价值
A.传承布道是指通过老员工、标杆性人物、高层、一线管理干部这四类人,建立一个传播企业文化的有效网络
B.老员工在新员工培训时传播企业文化和价值观属于传承布道
C.标杆性人物有榜样、明星和英雄三种不同的称呼,音频中分享者认为企业应该标榜英雄,标榜英雄可以让员工代表站在全员大会上发表演讲,随意发挥
D.高层能够起到示范作用,有效地激励员工
E.一线管理干部可以借助日常管理动作或团建传递企业文化