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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施（）。

A.离岗培训和“导师带徒”帮促措施

B.开除

C.解除劳务合同

D.狠狠批评

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第1题

在机场控制区工作的员工，一年内违章三次(含)的，应当重新进行培训和考核,培训时间不少于()学时;一年内违章五次(含)或者连续两年每年违章三次(含)的，机场管理机构应当收回违章人员的空侧控制区证件。机场管理机构半年内不得受理违章人员提出的空侧控制区证件申请。半年后再次申请时，应当按照初始上岗员工的要求进行培训。

A.6

B.12

C.24

D.40

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第2题

各法人单位在省联社运营管理部的资金清算账户发生透支(含日间透支)的，省联社除按规定收取罚息外，还要予以全省通报。对一年内出现三次透支或单次透支额度超过10亿元以上的，将依据省联社有关规定追究其相关人员责任。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价

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第4题

噪声敏感者指在噪声作业环境工作一年内，高频段3K、4K、6KHz任一频率、任一耳听阈达到65dB及以上。（)

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第5题

食品安全管理员一年内累计扣满15分的，按新上岗人员要求重新参加培训和考核。（)

食品安全管理员一年内累计扣满15分的，按新上岗人员要求重新参加培训和考核。()

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第6题

连续旷工7天以上或者一年内累计旷工15天以上的，解除劳动合同。（)

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第7题

（)属于营销重大差错。

A.一次造成(或可能导致)电量丢失十万千瓦时以上、二十万千瓦时以下或损失金额在五万元以上、十万元及以下的

B.一年内由于个人差错累计造成(或可能导致)电量丢失二十万千瓦时以上、或损失金额在十万元以上

C.因为营销服务行为不规范，被省级新闻媒体曝光，给企业声誉造成不利影响的

D.因为营销服务行为不规范，被国家和中央新闻媒体曝光，给企业声誉造成不利影响的

E.引起中央级诉讼案件的，经查主要责任属供电方的

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第8题

外国投资者并购境内企业，在下列各项中，属于投资者应就所涉情形向商务部和国家工商行政管理部门报告的有（)。

A.并购一方当事人当年在中国市场营业额超过15亿元人民币

B.一年内并购国内企业累计超过10个

C.并购一方当事人在中国的市场占有率已经达到15%

D.并购导致并购一方当事人在中国的市场占有率达到20%

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第9题

依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字(2017)1号文)，招标代理机构在招投标活动中出现单位日常行为考评一年内累计扣分达到6分的，公示2个月。()此题为判断题(对，错)。

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第10题

认定行为人的行为是否构成走私普通货物、物品罪，关键是看其所走私的货物、物品偷逃应缴税额是否达到5万元或以上或者是否一年内曾因走私被两次行政处罚后又走私。（)

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第11题

年累计达到（)起及以上员工轻伤事故和重伤以上事故（包括相关方)的单位，将其列为股份公司安全生产预警单位

A.2

B.3

C.4

D.5

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