题目内容
（请给出正确答案）
企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是()
①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;
②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;
③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;
④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
A．①
B．①②
C．②③
D．②③④
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企业养老金非合格计划主要包括()
①团体养老金保险计划;②退休人员补贴;③企业养老储蓄计划;④单位互助计划
A．①②③④
B．①②
C．①②③
D．④
在企业养老金计划中，合格计划与非合格计划区别在于是否()。
A．符合相关法律要求
B．享受税收优惠待遇
C．具有税收优惠待遇及相关法律要求
D．符合国际惯例
企业养老金计划中的合格计划与非合格计划区别在于()
A．是否具有税收优惠待遇
B．是否具有相关法律要求
C．是否具有税收优惠待遇及相关法律要求
D．是否得到国家相关部门批准通过
A.福利薪酬
B.员工福利
C.福利奖金
D.员工津贴
A.以前假定的薪酬增长金额与实际发生金额之间的差额，对支付以前年度服务产生的福利义务的影响
B.当企业具有支付养老金增长的推定义务时，对可自行决定的养老金增加金额的高估和低估
C.财务报表中已确认的精算利得或计划资产回报导致的福利改进的估计
D.在没有新的福利或福利改进的情况下，职工达到既定要求之后导致既定福利的增加
由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为()。
A．企业年金
B．员工福利
C．商业医疗保险
D．企业补充医疗保险
A.法定福利和非法定福利
B.风险型福利和物质激励型福利
C.即期性福利和延期性福利
D.现金型福利和非现金型福利
退休计划的资金来源渠道是多方面的，其中不包括()。
A．国家基础养老金
B．个人账户养老金
C．企业补充养老金
D．社会捐赠
