首页 > 建筑工程类考试> 助理造价工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

也许努力了也不一定就会成功,但不努力肯定会失败。我们不能因为可能失败就放弃,要为1%的希望做出100%的努力。不努力就一定会:()。

A.成功

B.失败

C.放弃

D.没有希望

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第1题
在群体中的个体,也许会认为其他成员不会太努力,可能会更努力工作。()
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第2题
在《论毅力》这篇文章中,作者所论证的观点有()。

A.有毅力者成,反是者败

B.只有毅力至强者方能取得事业的最终成功

C.人的毅力是在实践中产生的

D.宇宙无限大,毅力也无限大

E.努力三、四回者也能取得最终成功

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第3题
教师在评价中,要对幼儿进行怎样的评价,可以激发幼儿努力的欲望()?

A.肯定的

B.消极的

C.积极的

D.批判的

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第4题
有预定目的,但不需要有太多意志努力的注意是()。

A.有意注意

B.有意后注意

C.无意注意

D.随意注意

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第5题
自我评价,是在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人在思想、()、学习等方面的情况,特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

A.家庭

B.工作

C.健康

D.教育背景

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第6题
在规范基础上,能够用心寻找没有被关注到但是对客人可能非常重要的细节问题,并努力做在客人开口之前,就会形成服务的差异,创造顾客忠诚,提高市场占有率。()
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第7题
社会工作者魏洁经过一段时间的努力,成功帮助有酗酒嗜好的老严戒酒,老严对于魏洁的工作也非常满意。魏洁打算结束与老严的工作关系,此刻魏洁应做的工作有()。

A.鼓励老严表达结案时的情绪,与他一起探讨结案后的跟进服务

B.告知老严的家人他现在的情况

C.预先告知老严,让他对结案做好准备

D.帮助老严进一步探讨影响问题解决的因素,为结案之后独立面对问题做好准备

E.巩固老严在以前服务工作中获得的改变和进步

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第8题
韦纳关于成功和失败的归因模式认为,人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。

A.努力

B.能力

C.任务难度

D.机遇

E.领导赏识

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第9题
在WAIS-RC的施测过程中,主试者应努力取得被试者的合作,但不能说()。

A.好,这不化你许多时间吧

B.这里还有另一些不同方式的问题

C.我想你一定会感兴趣的

D.对。不错

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第10题
在寻求应对危机的方法和途径的过程中,服务对象就会形成解决危机的方法,或者消极退缩停止问题解决的努力,或者积极面对形成新的有效策略,这是危机发展阶段的()。

A.危机发生

B.恢复期

C.总结期

D.解决危机

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第11题
美国学者戴尔﹒卡耐基认为“一个人事业的成功,______靠自身的努力,而______取决于良好的人际关系”。

A.1%,99%

B.15%,85%

C.50%,50%

D.85%,15%

E.99%,1%

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