题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
主管A2019年四季度职级不达标，由高级组将至组经理，请问A在2020年一季度有资格享受总部主管团队有效新增奖励么（）
答案
是
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是
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A.三季度，1500元
B.三季度，1000元
C.四季度，1500元
D.四季度，1000元
A.见习业务员：3分即可达标
B.一级保险顾问，5分达标
C.二级及以上保险顾问，10分达标
D.主管（含筹建），本人10分，属员至少有3人获得5分
A.主管职级，且5-6月达标 一次ce可以参与
B.六月新增签约人员首两月达标ce
C.新增双ce，培育单价为2000元
D.若新增人员为CA，培育单价上浮1000元
A.主管职级，且5-6月达标 一次ce可以参与
B.六月新增签约人员，首两月达标ce可享受
C.新增双ce，培育单价为2000元
D.若新增人员为CA，培育单价上浮1000元
A.（一）任组经理职级满 3 个月
B.（二）最近 3 个月个人FYC 达到 9M，新单件数达到 3 件
C.（三）直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件
D.（四）直接培育收展组 1 个
E.（五）最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 95%
F.（六）通过主管综合测评和培训考试
A.二季度晋升高级组奖励2000元
B.三季度维持高组及以上职级（且满足团队相应指标）奖励3000元
C.三季度晋升部经理奖
