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[单选题]

快速晋组的佣金()、1+

A.3Q、6

B.3Q、4

C.4.5Q、6

D.4.5Q、4

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C、4.5Q、6

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第1题
晋升组经理,快速晋升,则需个人FYC(),直接推荐有效人力()团队有效人力

A.3Q 2 5

B.3.5Q 3 6

C.4.5Q 3 6

D.4Q 3 6

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第2题
业务主任正常晋组的考核条件()

A.任职业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近1个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第3题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第4题
晋升组经理,正常晋升,则需个人FYC(),直接推荐有效人力(),团队有效人力

A.3Q 2 5

B.3.5Q 2 5

C.4.5Q 3 6

D.3Q 3 5

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第5题
快速晋组需要达到架构人力1+4,其中2个为直接推荐()
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第6题
快速晋组需要()个有效人力,其中直接推荐不少于()人

A.5,2

B.6,3

C.7,3

D.8,2

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第7题
省控当中,主管直辖组零晋按()分/人得分,零星按()分/人得分,多晋多得

A.2;5

B.3;6

C.2;6

D.3

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第8题
以下关于培育组经理奖正确的是()

A.新晋组前6个月fyc的12%计提

B.6个月内平均发放

C.若培育人降级还可继续发放

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第9题
营销2020.2月入司新人,日日参会,3月出发职级为业务主任,月月增员(增像自己一样的人),月月国寿福(保费4880元),如果他一季度1+5晋升,一季度预获得奖励中佣金合计几个Q值,市公司晋升奖励()元,基本法奖励()元

A.3Q、8000、2400

B.3Q、6000、2400

C.4.5Q、6000、2000

D.5.5Q、8000、2400

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第10题
初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达到()

A.3Q

B.5Q

C.7Q

D.9Q

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第11题
业务主任晋升组经理需个人最近三个月累计FYC达到()

A.1Q

B.2Q

C.3Q

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