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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪些内容是企业文化中成功的六大信念中的()

A.过去不等于未来

B.没有挫折的收获,永远不等于成功

C.成功者找方法,失败者找借口

D.没有失败,只是暂时停止成功

E.认真!快!坚守承诺

F.我们一定要马上行动,绝不放弃

答案
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C、成功者找方法,失败者找借口

解析:过去不等于未来成功者找方法失败者找借口没有失败只是暂时停止成功认真!快!坚守承诺!我们一定要马上行动绝不放弃

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第1题
根据“情绪ABC理论”,下列哪些行为体现了非理性信念中的绝对化的要求?()

A.考试一定要得两分

B.我必须是第一

C.我必须成功

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第2题
关于机构能力分析,以下说法不正确的是()。

A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位

B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战

C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性

D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系

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第3题
在这次培训中我们学习了哪些内容()

A.部门工作

B.礼貌礼仪

C.消防知识

D.企业文化

E.员工手册

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第4题
以下关于防火墙文件过滤功能的配置内容的描述,错误的是哪一项?()

A.使用命令displaycurrent-configuration,可以显示缺省配置文件自身的配置信息

B.通过命令行配置安全策略引用缺省配置文件时,需要输入完整的配置文件名称,否则无法成功引用

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第5题
以下哪些属于“动火作业六大禁令”内容()

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B.不清洗,置换不合格,禁止动火

C.不消除周围易燃物,禁止动火

D.没有消防设施,禁止动火

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第6题
精神文化包括以下哪些内容()。

A.文化心态

B.文化观念

C.文化心理

D.文化信念

E.文化思想

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第7题
根据内容回答下列各题。 1944年9月7日,爱因斯坦在给麦克斯。玻恩的一封信中写道:“个人所能做的就

根据内容回答下列各题。

1944年9月7日,爱因斯坦在给麦克斯。玻恩的一封信中写道:“个人所能做的就是作出了好榜样,要有勇气在风言冷语的社会中坚定地高举伦理的信念”。

爱因斯坦所说的伦理,是指处理人与人之间道德关系的基本原理和准则。荀子说:“圣人者,尽伦者也。”意思是圣人能很好地处理人与人之间的关系,是道德品质高尚的人。科技工作者也应当成为这样的“圣人”。许多科学家不仅以伟大的科学成就彪炳于世,而且高尚的道德情操也万古流芳。爱因斯坦在评价居里夫人时说:“第一流人物对于时代和历史的进程的意义,在其道德品质方面,也许比单纯的才智成就方面还要大。即使是后者,他们取决于品格的程度,也远远超过通常所认为的那样。”居里夫人数年如一日,从上吨的铀矿渣中提炼出一克纯镭,已传为科学史上的佳话。这里,生动地体现出坚定的伦理信念是一种多么巨大的力量。凡为医之道,必先正己,然后正物……若不正己,岂能正物,不能正物,岂能愈疾?从事任何科技工作都存在正己和正物的问题,都要有高尚的道德,而不能认为科学与道德无关。

然而,树立良好的科学道德又确实不容易。第二次世界大战期间,一些德国科学家为法西斯出力。爱因斯坦对此极为不满,讥讽他们为脊髓比脑髓起着“远为重要的作用”。因此,他强调“坚定”,就是说在任何情况下,特别是在成功和失败的时刻,同样要高举伦理的信念,讲科学道德。成功意味着名利双至。有的人在默默无闻的时候,尚能谦虚谨慎,一旦功成名就,则判若两人。曾发现胰岛素、荣获1923年诺贝尔医学奖的巴丁,起初主动要求到麦克劳德实验室工作,请麦指导,还提出与麦联合发表文章。可是,当他名声鹊起以后,却矢口否认麦的功绩,似乎麦不应分享诺贝尔奖。诺贝尔奖评选工作中的这桩著名“公案”表明,成功对于科技工作者的伦理信念是多么严肃的考验。

挫折和失败本来是常事,许多科技工作者正是从失败走向成功。达尔文甚至说,用一个词就可以道出他35年最艰辛的工作特点,这个词就是“失败”。不过,也有人经不起失败的考验,或者灰心丧气,一蹶不振,或者弄虚作假,投机钻营。什么“曙人”、“N射线”、“经络小体”、“人工活细胞”之类的科学丑闻,大抵是那些经不起失败考验又不愿付出艰巨劳动、道德堕落的人的“杰作”。

两极看来相反,实质相通。在成功和失败的关键时刻“缺德”,无非都是为了追名逐利。

名利思想不除,伦理信念不举。试看古今中外之科学史,宁不信乎?

选文的中心论点是什么?(答案不超过15个字)

爱因斯坦为在科学界弘扬“伦理”,采取的行动是什么?(不超过25个字)

本文提倡的科学工作者的“伦理”的核心是什么?(不超过5个字)

从居里夫人、二战中“为法西斯出力”的德国科学家、巴丁、达尔文和那些“杰作”制造者的事例,可见科技工作者的“伦理”有哪些具体内涵?

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第8题
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