题目内容
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[单选题]
学员参与性高,能培养学员分析、解决实际问题的能力,在培训活动中普遍受到重视和欢迎的一种培训方法是()。
A.讲授法
B.行为示范法
C.角色扮演法
D.案例研究法
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A.讲授法
B.行为示范法
C.角色扮演法
D.案例研究法
A.适合于不同的培训需要,参观对象可重复使用多次
B.以学员活动为主,用于着重于培养学员独立钻研的能力
C.且眼见为实,有利于使学员在同一事物中汲取不同的营养
D.去外地参观花费大,在培训人数较多时难以有效应用,还会碰到安全问题
A.以培养真正会看病的医生为宗旨,以提高学员临床实践能力为目标
B.为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能,能规范、独立的承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师
C.培养学生基本技能,强调规范化操作流程
D.侧重训练专科专项技能,强调专科操作的特殊性
E.着重培养临床思维,应急反应能力,融入人文和沟通技能,强调参与互动
A.马蹄形
B.鱼骨式
C.课桌式
D.V形
A.方法生动具体,气氛轻松,反馈及时,交流方便
B.形式较为灵活,每个学员从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式
C.能够充分调动学员的主动性,有利于学员良好精神状态的保持
D.需要有良好的案例来源,准备时间较长,对培训讲师的引导和学员的概括能力要求较高
A.电影《惊涛大冒险》海岸营救队精英训练学校教练在冰水中教授学员低温病阶段的培训过程,体现了学做结合、调动学员各种感官参与到学习活动中的培训理念
B.90208原则说明了学员参与课题探索活动的重要性
C.艾宾浩斯遗忘曲线给我们的启示是,在培训中应该及时复习,增加巩固练习环节