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[判断题]

理论培训教学中应有条理性和系统性,注意理论联系实际,培养学员解决实际工作问题的能力。()

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第1题
企业培训教学的教学活动必须符合企业培训的发展规律和个性特点,即坚持()为主,操作训练为重的原则。

A.知识教学

B.实践教学

C.技能教学

D.理论教学

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第2题
注意有哪四种品质()?

A.注意的目的性、注意的全面性、注意的条理性、注意的准确性

B.注意的广度、注意的稳定性、注意的分配性和注意的转移性

C.注意的目的性、注意的敏锐性、注意的准确性、注意的持久性

D.注意的客观性、注意的全面性、注意的条理性、注意的准确性

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第3题
申请从事普通机动车驾驶员培训业务的,所配备的理论教练员数量应当不少于教学车辆总数的___。() A:

申请从事普通机动车驾驶员培训业务的,所配备的理论教练员数量应当不少于教学车辆总数的___。()

A:5%

B:10%

C:15%

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第4题
驾驶操作教学应坚持_______。 A:先驾驶理论知识培训后驾驶操作训练; B:先驾驶操作训练后驾驶理论

驾驶操作教学应坚持_______。

A:先驾驶理论知识培训后驾驶操作训练;

B:先驾驶操作训练后驾驶理论知识培训;

C:突出驾驶作训练;

D:突出驾驶理论培训

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第5题
不坚持教学顺序的错误做法是________。 A:按教学大纲四个阶段教学; B:先进行理论培训后进行操作驾

不坚持教学顺序的错误做法是________。

A:按教学大纲四个阶段教学;

B:先进行理论培训后进行操作驾驶训练;

C:先进行基础驾驶训练后进行应用驾驶训练;

D:学员一上车就进行倒桩训练

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第6题
下列关于“有效教学”的表述,不正确的是()。

A.“有效教学”是对历史上已有的教学理论的高度综合

B.“有效教学”是一套科学的教学方法和策略

C.“有效教学”是师范生的一门必修课、在职中学校长和教师的专题培训课

D.“有效教学”的概念来源于行为主义教育流派

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第7题
案例教学实现三位一体,指的是()融于一体。

A.理论实践

B.决策咨询

C.科学研究

D.教学培训

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第8题
理论培训中最常用、最可靠、最易携带、最便宜的教学材料是视听材料。()
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第9题
性格及心理分析中,刁难纠缠型用户投诉的处理技巧是()。

A.重视用户的投诉,与用户建立信任沟通

B.明确用户投诉目的,抓住对方关注的主要问题;与用户沟通时注意条理性,适度恭维对方的专业素质

C.迅速对投诉做出反应,让用户感觉你很重视他的投诉;适时表达对用户某些观点的认同,增加双方沟通的筹码

D.对用户表示感谢,耐心倾听用户投诉的问题,适时给予回应,运用同理心稳定用户情绪

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第10题
《×县基础教学汇集》属于()。 A.综合性统计数字汇集B.专题性统计数字汇集 C.系统性统计

《×县基础教学汇集》属于()。

A.综合性统计数字汇集

B.专题性统计数字汇集

C.系统性统计数字汇集

D.地区性统计数字汇集

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第11题
“教学有法,而无定法”说明了教师的劳动具有()。A.创造性B.示范性C.系统性D.学习性

“教学有法,而无定法”说明了教师的劳动具有()。

A.创造性

B.示范性

C.系统性

D.学习性

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