题目内容
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[多选题]
对公平的理解,可以从如下角度进行()。
A.伦理学角度
B.经济学角度
C.政治学角度
D.哲学角度
E.宗教学角度
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A.伦理学角度
B.经济学角度
C.政治学角度
D.哲学角度
E.宗教学角度
A.从人力资源获取的角度,Y公司更适宜从外部招聘员工
B.从培训与开发角度,Y公司往往利用外部培训机构对团队进行培训
C.从绩效评估角度,Y公司的评估范围宽广,评估信息丰富
D.从薪酬策略角度,Y公司更强调对内公平
A.社会和管理
B.交换和流通
C.微观和宏观
D.管理和计划
A.社会学
B.教育学
C.老年心理学
D.运动生理学