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第1题
案例题2：B门店的一位摄影师伙伴，2020年10月晋升为Ts2，当2021年1月份进行职级盘点的时候，她的近6个月绩效得分排名是在前60%，那这位伙伴的盘点结果是（）
A.晋升
B.保持
C.降级
第6题
A主管4月架构人力5人，其中本人达星，剩余4位伙伴中4月入司准备收展员1人且达星，其他3位伙伴中2人达星，1人收展员职级个人FYC2M。A主管4月可获得辅导津贴（）元
A.1500
B.1000
C.1200
D.1800
第8题
本季度若伙伴要入围6月领袖计划筹建负责人，需达成条件有（）
A.收展员以上的业务系列职级
B.入司时间3个月以上且拟组建团队1+3及以上
C.申报季度本人达成有效人力
D.任收展员满3个月
第9题
下列关于备用金管理制度说法错误的是（）
A.每日营业款和备用金交接班时必须当面盘点，备用金金额核查有出入的接班其他伙伴有权不予交接
B.夜班 23:00 后前台备用金不超过 500 元
C.前台备用金=封包金额+（-）剩余备用金+（-）当日收支现金
D.当酒店发生特殊情况需要紧急使用现金时，可酌情使用备用金
