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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小张于2021年7月底达成晋升业务主任标准，8月1日任职业务主任，请问他小组8-9月至少完成（）健康人次才能通过三季度基本法考核

A.4

B.3

C.2

D.1

答案

B、3

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更多“小张于2021年7月底达成晋升业务主任标准，8月1日任职业务…”相关的问题

第1题

营销员达成业务主任晋升指标，需参加准主任Ⅱ培训或主任晋升培训，且获得兼讲资格认证，方可晋升业务主任。否则不予晋升，直至参训。（)

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第2题

客户经理晋升业务主任的标准为（）

A.1+1累计达成2500C

B.1+1三个连续自然月内分别达成2500C

C.新人达成3000C，所增人员达成2000C

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第3题

客户经理晋升业务主任需满足以下哪些条件（）

A.三个月内个人达成健康人力

B.直增健康人力≧1

C.个人13个月继续率达成85%以上

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第4题

业务主任晋升方案中，获得九阳电烤箱的方案标准是什么（）

A.方案期间达成基本法晋升业务主任标准

B.5月1日-5月31日增员新人上岗

C.4月1日-5月31日增员新人上岗

D.新人在4月1日-5月31日达成有效人力标准

E.新人在5月1日-5月31日达成有效人力标准

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第5题

按照现有基本法要求，业务主任晋升组经理需要达成（）

A.个人累计FYC≥5000元

B.所辖累计FYC≥18000元

C.直增在职健康≥3人

D.所辖继续率≥85%

E.所辖继续率≥92%

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第6题

业务员晋升为业务主任的要求是（）

A.个人最近3个月累计FYC达到1Q

B.个人最近3个月累计新单件数达成2件

C.通过晋升业务主任综合测评和培训考试

D.近3个月月均出勤率达90%

E.签约起6个月内新增1人

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第7题

客户经理A在2018年7月入司，并在7月考核中首次晋升业务主任，则A的晋升主任奖在（）月份薪资中发放

A.7

B.8

C.9

D.10

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第8题

组经理A增员客户经理B，若B于2022年1月1日首次晋升组经理，下列说法正确的是（）

A．若组经理A在2022年1月的有效出勤天数低于15天，但当月达成了健康人力的标准，当月可享受B的组创业孵化基金B．组经理A在2022年1月-2022年12月期间可享受B的组创业孵化基金C．若组经理A在2022年4月1日降级至业务主任，组创业孵化基金中止发放；若A在2022年7月1日再次晋升至组经理，则恢复A与B之间的组育成关系，且在2022年7月-12月期间，A可以继续享受B的组创业孵化基金D．若B在2021年4月1日降级至业务主任，组创业孵化基金中止发放；若B在2022年7月1日再次晋升至组经理，则恢复A与B之间的组育成关系，且在2022年7月-12月期间，A可以继续享受B的组创业孵化基金

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第9题

业务员连续（）个月FYC为0或签约起6个月内不能晋升业务主任，则解除代理合同

A.3

B.6

C.4

D.7

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第10题

各职级考核期间，以下说法错误的是（）

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核