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[判断题]

校区人力部门办理社保公积金相关事宜,需要使用校区的公章,人力老师跟校长申请后,直接拿着公章去办理业务了。请问该种做法是否正确()

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第1题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项()
A.离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核,并由 所在部门负责人监交,财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B.人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C.财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D.拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接,原则 上离职手续未办理完结的,不允许离岗E.员工在办理离职工作交接期间,其直接领导应全权负责;若该员 工依正常手续办理完毕离职后,仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜,其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第2题
TF员工社保对接自员工入职后,即可享有办理社保公积金的福利,需向行政部门提供一寸免冠彩色白底照片、身份证复印件各3张,由本校区行政教师收齐后递送至人事部办理()
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第3题
疫情期间,对公司入职与离职的相关建议,错误的说法是()

A.已向应聘人员发放录用通知书的,不得以疫情防控为由取消录用

B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员

C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的,不影响此前辞职意思表示的法律效力

D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更,如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的,用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳

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第4题
疫情期间社保、公积金相关业务办理,若需要员工提供资料,应()

A.可提供电子版的,由员工拍照后,通过网络传给所在部门

B.所在部门整理好后直接送交给人力资源部

C.所在部门整理好后,通过网络传给人力资源部

D.必须纸版的,员工在体温正常的情况下,带口罩进入人力资源部,将已整理好的相关资料交人力资源部

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第5题
企业在我行开户成功,且需要办理扣税、社保、公积金等扣缴业务,须填写()后,反馈至“e窗通”服务平台
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第6题
员工不辞而别,其部门(项目)负责人应在发生后2日内向人力行政部通知,人力行政部须按照《考勤管理制度》对其作除名处理,若部门/项目负责人未按要求向人力行政部通知相关事宜,则给予部门/项目负责人 200 元/天/人处罚()
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第7题
城乡居民基本养老保险征缴中,属于人力社保部门职责的有()。

A.负责制定和调整城乡居民基本养老保险的征缴政策

B.负责城乡居民基本养老保险基金会统核算

C.办理城乡居民基本养老保险登记

D.负责退费业务的办理

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第8题
根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,住房公积金财政补贴部分必须按时足额拨付到位。对于长期欠缴住房公积金财政补贴部分的地区,()追究相关责任人的责任,并向社会公布查处结果

A.自治区住房公积金监管部门

B.财政部门

C.人力和社会资源保障部门

D.监察部门

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第9题
因重复缴费需办理退费业务的,()负责相关工作

A.社保部门

B.医保部门

C.税务部门

D.财政部门

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第10题
部门经办人办理完毕的档案,可由经办人先行保管,用于办理相关后续事宜后,再移交公司档案室()
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第11题
人力成本预算包括以下14项:工资、奖金、企业社保、个人社保、企业公积金、个人公积金、福利、招聘费、计件工工资(企业内职工)、劳务派遣工工资、借调性工资支付、经济补偿金、工伤费用、退休人员费用()
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