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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

我国职业病防治的专门法律是()

A.《劳动法》

B.《安全生产法》

C.《职业病防治法》

D.《工会法》

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C、《职业病防治法》

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第1题
职业卫生培训内容()

A.职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准

B.职业卫生操作规程

C.公司级管理规章制度

D.其他职业卫生知识(岗位职业危害,个人劳保防护用品佩戴等)

E.严重岗位的劳动者还应专门培训

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第2题
遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程是从业人员的义务。()
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第3题
用人单位的主要主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第4题
()是用人单位职业病防治法定义务。

A.职业卫生培训

B.督促劳动者遵守职业病防治法律

C.提高福利待遇

D.普及职业卫生知识

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第5题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第6题
我国的职业病防治工作坚持是:()方针,实行分类管理,综合治理。
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第7题
对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利

A.检举,控告

B.批评,检举,控告

C.举报,告发

D.检举,批评

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第8题
《职业病防治法》第五十六条规定,履行职业病防治监督检查职责时,卫生行政部门没有权力采取
的措施是()。

A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;

B.责令企业停产,工人回家;

C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

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第9题
我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、分期治理()
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第10题
“预防为主、防治结合”是我国职业病防治工作的基本方针。()
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第11题
我国消防工作方针是()、()。我国职业病防治方针是()、()、分类管理、综合治理。
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