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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对违反职业病防治法律,法规以及危及生命健康的行为提出()是劳动者享有的职业卫生保护权利

A.检举,控告

B.批评,检举,控告

C.举报,告发

D.检举,批评

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批评检举控告

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》劳动者享有以下哪些职业卫生保护权利()

A.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

C.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

D.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

E.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

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第2题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正;产生严重职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时,有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

劳动者应享有对违反职业病防治法律法规以及危及生命健康的行为提出批评检举和控告的权利。()

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第4题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权责令停产。()
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第5题
安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取下列措施:()

A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证

B.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

C.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

D.逮捕一切阻挠人员

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第6题
《职业病防治法》第五十六条规定,履行职业病防治监督检查职责时,卫生行政部门没有权力采取
的措施是()。

A.进入被检查单位和职业病危害现场,了解情况,调查取证;

B.责令企业停产,工人回家;

C.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品;

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

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第7题
安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖罚、调查处理,以及法律、法规、规章规定的其他内容。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
对用人单位违反《用人单位职业健康生严重皮炎和肝损害,送往职业病防治院治疗,被诊断为监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报或者报告。()
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第9题
职业卫生执法机构依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行()。[]

A.监督检查

B.评价

C.检测

D.跟踪

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第10题
用人单位应当对劳动者进行()的职业卫生培训和()的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,指导劳动者正确使用()和个人使用的()。
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第11题
用人单位应当对劳动者进行哪些职业病防治工作()

A.上岗前的职业卫生培训

B.职业卫生培训

C.在岗期间的定期职业卫生培训

D.普及职业卫生知识

E.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

F.正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

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