A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。
B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。
C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。
D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。
下面的描述错误的是()
A.延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划
B.延期支付具有长期激励和约束作用,但是会加重企业当前的税负,因此西方高税收国家公司的雇主对其的使用比较谨慎
C.目前,在西方国家的大型公司和国际组织里,延期支付已经占到员工薪酬总额的20%~40%
D.既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能。基于既得权益,员工需要履行相应义务或承担相应风险
A.勤俭节约适用于物质资料匮乏的时代。
B.人们的消费水平根本是由社会经济发展水平决定的。
C.消费是生产的目的和动力。
D.人们的消费必须根据收入水平量人为出。
A.税务规划与财产保护规划(信托及分散风险)同时进行
B.以税务规划为主的财产转移计划
C.实现资产稳定增长的投资规划
D.提高收入的生涯规划
A.增强用款单位的责任感和资金时间效益
B.弥补一部分资金投入损失
C.防止可能出现的呆账
D.是提高人民群众物质和文化生活水平的保证
如果陈先生维持目前的生活水平不变,则退休时每年需要的生活费为()元。
A.95362.7
B.110551
C.140094
D.178800
风险对财务状况的影响不包括()。
A.风险所带来的物质损失会使消费水平降低
B.必须有足够的资金应付损失发生对其财务所带来的巨大打击
C.损失导致相应收入的增加
D.损失导致相应支出的增加